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一开始是先让你做一份逻辑测试题，给15分钟时间，这个逻辑测试题基本没什么难度。然后是让你做一份英文测试，也是15分钟时间。分别是英译中和中译英，如果对货代和物流行业术语不是特别了解的会有一点困难。之后还会让你做一个职业性格测试。 之后是面谈，面试官对应聘者的能力要求非常高，而且非常看重个人性格，如果在性格、口才、工作经历中看不到足够的潜力或过人之处，则肯定是无法通过了。

今天刚面试完，感觉部门领导整体思路不清晰，逻辑思维很混乱，谈到未来发展看得出领导自己没底气。还装作自己很厉害忽悠我，我没拆穿，心里觉得这样的人也能是销售领导？刚看了这个公司评价，早知道不去面试，浪费时间。