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最近更新时间：2012-08-28 08:46:13
匿名用户
面试了职位：业务经理
确定通过
2 年前 发布
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整个过程主要分两部分

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两个人一起面的，单位

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匿名用户
面试了职位：客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
首先是人事进行一对一面试，然后是部门负责人进行详细的面试，也是一对一，面试过程中询问了工作经历，然后问了一些技能知识，数据库，服务器等方面。面试完之后进行了笔试，包含智力测试和技能知识测试。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：接触过哪些服务器；sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名；是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜台员 - 唐山
确定通过
提问一些有关于业务知识的问题
在面试中，首先是有三个面试官，提问一些有关于业务知识的问题，然后询问对于这份职业所应有的职业操守的问题，还有就是问一些有关上一个工作和学习学校方面的知识。之后就是一对一的面试就是针对个别问题，让应试者做出相应的理性回答。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对于做假账怎么看待？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试，然后主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产管理 - 宁波
未通过
终面淘汰，过程较轻松
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 南京
感觉靠谱
华为的技术面试不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：海外销售 - 大连
感觉靠谱
面试比较简短，一共两轮。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
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