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英文面试
先是HR面试，考英文能力，然后招聘经理电话面试，感觉还行，然...
面试官的问题：
主要针对简历内容发问，并且必须实例
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两年前
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电话谈了几次，然后去公司，加拿大的人事经理面试，大概聊了一下经历，就跟聊天差不多。 都干过什么项目，用的什么控制系统，机器视觉是否熟悉。。。。
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