香港航空

第一轮面试和部门领导谈。我是微信语音面试的，问了我一些个人的情况（根据简历），问了对航空行业的了解（最近发生了什么），问了对航空公司营销的想法。说了一些工作中可能会涉及的内容，要了我的作品。最后问了我期望薪资。 第二轮面试和大领导，来得挺快的，大概就在这2、3天之后。大领导上来先问了之前的经历，介绍了公司的架构和涉及的工作，也提及了对我的期待，最后也问了期待的薪资。 第三轮面试和HR谈，因为我自己的原因拖了一个多星期。整体也不难，问了一些个人的经历，也问了对薪资的期待。目前面试过了，在谈薪资。

HR 面试最要问你的职业规划 为什么要做数据分析 对香港航空了解吗 经理面试主要是问简历上面跟数据分析项目相关的东西 大老板面试的时候打开电脑让我告诉他数据分析里面的常用模型的意思等等。

面试分为了三轮，第一轮比较简单的HR面； 第二轮群面，现场有数据分析的案例题，有个人题目和小组题目，小组题目难度较大； 第三轮部门负责人面，问了几个关于数据分析的专业问题，专业知识不够的话很容易被Q