力易得格林利工具（上海）有限公司

因为是在同行业里找工作，所以一上来自我介绍的篇幅比较少，先聊了聊当地市场的情况，然后讲了讲前一份工作离职的原因。主要是销售总监在跟我交流，直属领导作为面试官基本没有插话，而是一直盯着我，因为面试之前的几周内跟他通过几次电话和微信。 销售总监询问了受试者对市场的一些规划设想，我因为是行业内和区域内的人，所以简单讲了两句，首先是先期稳定现有的业务，保本的同时寻找开发和培养新经销商，即服务好存量客户，再开发增量客户，开发的力度选择多点而小规模的直供商，尽可能不要冲突现有渠道，主要挖掘竞品的非核心经销商。

HR不怎么守时。。个人觉得和财务经理聊得挺好，后来HR拿我不是财务专业的反复说，呵呵，还说最多开税前4K，听到我不能接受以后，脸一下拉下来了，开门不开了，下巴指示了。反正企业门面不好。