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面试感觉像是求着你去，然后就开始了无薪试岗和培训，好不容易熬过这几天要办理入职，居然是“空白合同签字”“空白合同签字”“空白合同签字”重要的事情说三遍！然后我去问可不可以填写内容后签字，答案是“没戏”，感觉特别的不靠谱！

在某直聘网上该公司销售经理主动搭讪我，主要宣称公司“挣钱多”，该销售经理自称在职6年，月月薪资至少过万的水平，说新人最少6000多。问公司具体做什么，却有些回避，只说是做汽车后市场，不展开说，就说速速来面试就好。 1，面试就一轮，填完表后由总经理直面。让你聊聊以前的工作经历，以便面试官从中捕捉一些信息。 2，底薪：2500-4000元，提成比例不详。不是招聘网站写的无责底薪，是有责底薪。例如你拿到3000或4000底薪，那你作为新人需要月拓客10个以上，这个其实并不容易，因为新手谁也不敢保证，除非你去把亲戚朋友翻一遍。但是拿2500底薪的人家明确说了必须走人，说白了，公司要的是杀鸡取卵，留单不留人，不会给时间培养你的。 3，试工期及保险：3个月试工，如果业绩一般，一个月你就没了，业绩尚可的也得三个月才转正。（重点是：转正以后有保险！）试工不给上保险，这不符合***规定啊，是赤裸裸的**行为。总经理闪躲了半天，不想回答上保险的问题，我一再追问，他已稍有愠色。 4，是否加班：招聘上写的上8:30-17:30，单休，不加班。但我问时，他们规避了这个问题，没有正面回答，你懂的。 5，汽车后市场是做什么？就是打电话拉客户来店里长期修车呀做保养呀。再具体就问不出来了，你知道的，我尽力了。

面试时候看到前台一直在打电话招销售，面试时候有点不正规感觉，公司看起来挺大的，感觉公司应该一直在招销售，不是推倒重来就是公司内部有些许问题吧。