宜尚智能

先填了份简历。然后到一间办公司面试，面试官随便聊了下没什么专业性的东西。

boss说事眼缘，2分钟要我办入职。 稀里糊涂就把手印盖了字签了，后来回去将整个过程想了一下，还是觉得不能加入这家公司。原因就是这里还是个江湖，不是个体系。 第二天，人事约我与boss面谈，大致与我体验过程猜测一样，此家公司是江湖味很重的公司，人事会因为我的拒绝来岗在晚上10点半后游说我40分钟，而这项工作是没人看得见的，而没有五险一金和双休薪资平平的一份工作，能让人爆发这种工作态度，只有是boss的人文关怀了。 可是这种良好的人与人的情义关系，极限也只能维系在现有30-40人规模，要发展要去掉大部分人制，需要标准流程与执行力变成法制，这会使得一半以上无所事事混时间的员工抵制，也会使业绩下滑，人员流动。 尽管这是一家实力不错的民营公司，我还是不会选择加入。

我是上午过来面试的，都是按照正常的流程在走，填表格-HR初面-经理复试。我的面试体验还不错，由人事和经理单独面试。关于职业规划也比较明确，薪资标准也很合理。