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10点到他们公司，前台居然是一男的。登记完了告知进一会议室等，刚进来一看，我去，会议室都快坐满了，看那样子都在填表做题。脚趾头都能想到，原来都是面来试的。不过，桌面上到准备好零食水果啥的，这到为他们家hr点赞。过了好一会儿，他们家hr打来电话说我怎么没来公司面试，我去，表都填好了，就在你们家等着呢……好吧，接下来又是一通等，一上午总共技术面了两轮。到中午饭点了，hr告知让去吃饭先。吃完饭，下午接着面，受不了了，一胖一瘦上来就是让自我介绍。简历也没好好看，一通介绍后，那位就在那一通装逼，拿个苹果电脑居然问起了ps东西，哥又不是干设计的，而且发现不懂技术喜欢装逼，问的东西感觉就是没头脑。后一轮是它们部门负责人面。总的感觉他们这些面别人的人很把自己当回事，拽，姿态老高了，好像别人要求他什么似的。后来人事一聊，没有年终奖，12薪。叫等电话...难怪，这种公司发展不起来，官僚做派太明显了……股子里是不怎么尊重技术人员

难度一般，主要看工作的态度，公司流动性也是蛮厉害的。进来之后才发现这员工流动性如此强。这边的女生比较多，因为都是室内工作嘛。早9晚6，中午休息1个半小时。五险一金楼下有食堂。

面试官面试很亲切，问了一大堆问题，希望从面试者身上学到新媒体的经验，套了很多话，还笃定地说等复试通知，然而很久了并没有面试打电话过去问才通知没通过，宁愿一开始就说不通过多好。长久的面试经历告诉我，越是面试喜欢套话亲切越不靠谱