东莞智通人才

是在深圳面试的，办公环境一般，是一个小姐姐面试的我，问了一些基础的布局，响应式的问题，难度适中，小姐姐还比较亲切，是自己当时没有发挥好。

在网上投了简历，通知去面试，公司挺不错，人员也很热情，去过后感觉还不错，面试的情况也不错，聊得挺开心。

刚过去面试的时候，是一位男的工作人员在面试另一位男的求职者，这位男工作人员不知是HR还是销售主管，下文暂称为销售主管。从他们的聊天当中我感觉销售主管的思维和态度都比较好，两个人坐在大厅的招待区坐下来面对面聊天交流，就像招待客户一样。当轮到我的时候，没聊几句主管就临时有事情走开了，叫了一位美女职员来面试我，穿着正装，感觉跟电话销售区没有统一的穿着不同，应该是负责公司内部行政的内勤人员。同样态度很好。首先当然是自我介绍，然后看了下我的简历，针对上面比较重要的信息进一步发问。我当时是刚毕业出来找工作的应届毕业生，和她的聊天非常随和自然，还向我了解了我的家庭情况。因为应聘岗位的工作内容主要是电话销售，就给了我一个考题，她模仿客户，我模仿电话销售代表向她推销公司的服务，她试图扮演一个顽固不听介绍坚决不要公司的服务的角色，说实话我还真的很难说服她，当时也有一点紧张，所以没表现好。后来在总结的时候她说这个岗位与我想要从事的工作内容有点出入，而且公司一般的销售人员不缺，要的是精英，我表现不是很好，还没达到那种水平，所以暂时不需要我。其实我过去之后知道是电话的销售也已经不是很感冒，就当作和她聊聊天，从这个角度出发，我们的聊天很愉快，她的拒绝也很委婉，临走的时候还鼓励我，感觉像个大姐姐。我也当是多出来面试面试多点经历和经验，祝你们求职成功！