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很早之前经历的面试，总的来说，面试官人挺不错的，比较有亲和力，面试经历了三轮，还是比较常规的问题，做好准备就不用担心。

两轮面试。一面应该是做技术的负责人，难度中等，主要看对自己做的领域了不了解。二面非常难，北京总部的电话面试，随便找个话题就开始问，直到你答不上来。二面很打击人的自信心。

三轮，每轮结束后电话等待时间7-10天不等。 1、投递简历通过后，进行首轮面试：不知道是人力主管还是技术主管面谈，面谈内容比较广，主要包括：学历、工作经历、经验、擅长方面、辞职原因等。还需完成职业测试：在电脑上独立、限时完成，都是选择题，测试阅读理解能力、团队协调力、迅速抓住重点能力、领导力等等各种奇葩的题目，时间较长，1个小时多！难度：3星。 2、二轮面试：（1）给一个本人未知领域的技术题目，研究、开发一个分析方法，作PPT并阐述，阐述后有提问；（2）在2个考评人员观察下，现场做一个小实验，给我的实验是：配制0.1M的NaOH溶液并标定，这个倒很简单。难度：4星。 3、第三轮：北京总部电话测试。主要是关于技术方面的，问的很深，直到你答不上来为止。难度：5星不知道是三轮考核综合判定，还是每轮淘汰制。 总之，在第三轮结束后，笔者再未接到电话。（笔者觉得：不管录用与否，都该来电说明一下）社会招聘未接到回复电话就是默认未予录用？ PS：三次，都只字未提收入。没人提，笔者也未找到机会提。