工业工程师(IE)匿名用户
1、网上投递的简历,一个多月后才接到人资的电话;
2、电话里人资直接约时间面试,没有问任何个人背景or现状相关的问题;
3、人资发来路线指导邮件,只说了公交站台名,正文的一半以上在自吹自擂沃特玛多牛;
4、提前十分钟赶到公司,被保安告知得等到上班时间里面的员工过来领才能入内;(难道就没有提前准备一个来访者名单么?),打电话也没人接;
5、人资来了三个人站在门口,让所有人(包括来面试保安岗位的,普工岗位的,工程师的)排好队,交上身份证,亮出面试邀请邮件才能入内;
6、身份证被人资收上去,说是要先验证(难道身份证也要造假???);
7、入厂区了保安呵斥排好队,前面由一人资员工领着去到面试区;
8、填基本信息表,其中有一条,家庭成员必须填三人或以上,详细到工作单位及联系方式;
9、人资面谈,对着简历问,连自我介绍也没有被问到;说我们这里一周六天,还要经常加班,需要外派或是出差,能接受么?
10、提供一份专业试卷给你做,题目一看就是从网上copy过来的,其中还有一道连答案都打印出来了;(难道你们不需要Double-check一下的么?)
11、做完试卷,被告知部门主管还在开会,先等吧,具体时间不详;
12、约半小时后部门主管赶来,自行入座,先对了试卷看一通,不吭声,然后就其中一道题目问“这个题的答案怎么是这样的呢?”,好吧,题目是“日本经济腾飞的两大法宝是()()”,我答的是(5S)(QCC),他说应该是(准时制)和(自动化)呀~~我只能呵呵了;
13、部门主管提问,是间断的,看着简历来问的,没有让我做自我介绍,没有问我过去的工作经验,我很怀疑他们是不是真的有心在招人;
14、当谈到薪资的话题时,部门主管问我有没有在外面衡量过自己的市场价格?我不接他的话题,对于这种奇葩,我面带微笑,双眼直视着他,已是我最大的礼貌了;
15、在我连续表示不赞同他的看法时,这位部门主管的面部表情已经扭曲了,开始说要给我几句评价,说什么看到了当年他的样子,说自己资格老经验丰富,说外面求职的人大把而平台只有一个什么的;
16、我就一直挂着笑容,部门主管最后说可以给机会我,说我们这里周六得上班,平时晚上最早也得加到九点半,至少加四天,美名其曰创业者的精神,还需要外派,问我能接受么?我直接说不好意思,我不能接受;
17、部门主管直接抬手腕看表,说那我们再看看吧,直接起身走了,起身走了,起身走了。
18、好吧,人资的人也不见了,我可以在厂区到处逛了,话说他们不是对外来人员管理很严格的么?进来的时候有人领着,出去的时候至少也做做样子吧,这样我才服你们啊,有始有终啊~~~
19、我当然不会在里面乱逛了,直接自行穿过他们的办公区,下楼,出门,保安还不忘让我打开背包查看一下;
20、对了,那位部门主管穿的西服,袖口的商标没有减掉,坐我面前时,一直在不停地抖腿。