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前台MM果然漂亮，一去到就问我要简历，给了之后又要填表，看到最后发现应该是要当做面试流程记录的，是一个年轻男HR面试的，态度和问题都算比较专业，基本之前猜到了他要问的问题，问了架构，他说市场部是核心部门，人员设定啊云云，最后开钱，给的连3K不到，再问专员如果以后做成熟了是多少，答3K多些，把我吓到了，这么个龙头企业，还是所谓的核心部门，数字有点搞笑了，再问做门店的收入，答曰那边属于销售，收入就会好，最后没答应去，小年轻们可以进去练练。

微信询问哪里缺人，告诉我哪个店缺人明天就去报到了。能称得上是面试的情况基本没有，也就去人事部那里签个三方协议。

带着自信去面试，不要吹得太夸张，多讲讲自己的工作经验和优势，顺便跟考官多了解公司的情况如工作岗位需求，再讲讲自己是不是符合这个岗位，自己不足的部分也可以说，但是要保持会认真学习的心态，态度很重要。