天保控股公司

面试没有通过，感觉是自己阐述的问题，公司正规，面试流程太长，一共三次面试，等待结果时间太长，待遇因为是国企可能一般。

一面：专业问题 笔试：行测+专业 二面：集团领导问问题 三面：与二面类似，都是简单介绍情况，回头问问题 还不知道结果，有收到通知的告知一下！！！！三面不是太好，感觉悬！

总体来说，天保控股的招聘流程还是非常正规的，一面+笔试+专业化面试+结构化面试。 先来说一面吧，是用人部门的部长和全体员工、人力资源专员面试，主要是自我介绍，针对简历进行询问，并了解从业经验，主要专注于专业技能方面的问题，考察应聘者的岗位胜任能力。面试最后，人力资源专员简单对天保控股的薪酬体系及晋升渠道进行了介绍，也算是人才供需双方的沟通吧，总体感觉比较愉快，通过面试。 第二次是笔试，主要考三部分内容，数学、逻辑、专业知识，考试总体感觉不难，但是，时间比较紧张。参与者有200多人哦。通过。 第三轮是专业化面试，是天保控股的副总经理及相关部门部长面试，由副总主要提问，每人10分钟，一分钟自我介绍，剩下时间都是根据考官提问进行回答，主要问了些工作中发现的重大问题情况，简单了解个人工作能力，以及处理紧急问题的方法。不知道通过没有，还在等信息~全过程老总无笑容，好像还有点压力面试的感觉~ 第四轮是结构化面试，哈哈，据说是由天保控股全部高管和中层进行面试，场面相当恢弘，20多人面试一个人啊！从来还没有参加过如此大规模的面试，好期待！希望自己可以进入最后的结构化面试吧！