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太不靠谱。就说我应聘的法务职位吧，HR先说了一通，什么都没谈，就介绍了他们公司的管理模式，问能不能接受，能接受就继续留下来，不能接受就走人。我选择留下来看看了。等了一会，见到老总了。老总一开口，第一句就说他们公司有两个法律顾问，不需要招法务。然后又问东问西一大堆，那我问那你找我来做什么，说是综合性岗位，储备人才，说我的资质将来有用。直接晕倒了。还有，同行的另外一个面试人事的，直接忽悠人家做销售，反正不靠谱，大家慎重投简历。

去面试,首先填写好几张表,包括个人家庭背景调查,求职简历也要填的,老板会给展望未来,会给讲解公司业务.

1，自我介绍 2，介绍前一份工作及离职原因 3，工作中遇到印象深刻的事 面试官问完问题，应聘者依次回答，基本上都是应聘者自己在说，然后一个阶段的问题结束后，会让一些人回去，再和剩下的应聘者进行更深入的交谈 觉得怎个面试过程都是比较冰冷的，公司氛围也比较冰冷