美国康耐视(cognex)

先做一套C++试题，然后经理和你谈谈学校的学习经历，不会问太多专业的问题，但是会考察你的语言表达能力和综合素质

六月份接到HR电话，因为不是技术面就随便聊聊。然后是电话面试，这次是技术面，面试过程很融洽，主要问了我在学校里面的研究项目，根据项目问了一些问题，不是很难。后来是现场面试，由于距离和时间问题，我请求改成视频面试，HR同意了，很是意外和高兴，毕竟不用单独跑一趟了。因为技术面试电话里已经问过了，电话面试主要是我和另一个同学提问，大佬回答。康耐视待遇不错的，外企，工作氛围也挺好。

正装面试，当时有区域主管和大区总监两个人面试，面试的氛围是非常友好的，当时主要问道为什么想离开之前公司，在之前公司的业绩怎么样？是否有带领团队取得的业绩如何？对于他们现在招聘的职位，如果有机会工作，有什么更好的方法来完成区域业绩等等，最后寒暄几句。