银基贸易发展(深圳)有限公司

上级领导+部门经理+人事，看完作品就聊聊，没问什么很专业的问题，拿目前的产品问觉得有什么缺点，怎么改进。

大致流程就是：申请表，技术一面，技术二面，HR三面（我猜，因为没到这个环节） 分开说一下过程吧， 申请表，很烦，巴拉巴拉写一堆但是不入职又有什么用，相信企业根本并不做人才储备工作，仅仅为了收集而收集； 技术一面，其实更多是架构上的探讨，例如实现秒杀场景（公司实际需要），因为是B2B，实际并发量我觉得并不算太大。 技术二面，等面试官差不多花了15分钟，我就呵呵了。因为当时沟通说是1小时，结果填表+一面都已经一个钟了，十二点多把我晾着很不舒服。 等到人来的时候，我表示了一下我赶时间的态度；简单沟通了一下，所谓的敏捷开发以及加班的情况。 我表示了不接受强制每天加班的态度，然后谈话就告一段落了~ 总的来说，离地铁口较远，但是公司环境还不错；至于氛围素质一般吧，我待了1个半钟头，连杯水都没有，晾着我的时间最起码20分钟。 如果愿意接受加班，或者给的起工资（实际我还未开口）。 但是家庭跟工作，你会如何选择呢？

填表格，等待，打字测试，有二工大的，东华的，成人教育的以及些外地学校。