红黄蓝亲子园

1.填写个人信息； 2.进行沟通交流，具体看你填写信息进行核实，并讨论一下工作上的个人规划和想法； 3.电话让复试，谈工资待遇； 4.电话通知通过可以去签订就业合同。

第一次面试是与外聘的园长聊天，总体比较愉快；第二次面试是投资人，也就是加盟红黄蓝的老板聊天，感觉投资人对教育方面并不了解，但对销售很了解，所以一直在试图说服你，让你做课程顾问，最后也没什么聊的，第二天电话通知录取了。感觉上主要是看外在形象和谈吐，面试的主观性较强，比较随意！在面试过程中一定要问清实习时间是多长时间，福利待遇如何？据说红黄蓝有的投资人会让你自己出外出培训的费用。

我真的从来没见过这么有毒的面试官，我是天津人，电话面试我正常说普通话，她让我别说天津话？(她的手机号是一北京手机号)问我能接受周六日上班吗，我说教育机构嘛，理解，然后她说对，因为我们原则上不让请假，请假扣双倍工资？好，我问具体每天工作时间，她说了一堆我真的一句没听懂，仿佛是中国好声音里华少说广告那段的语速，真的没法沟通，我跟不上她的语速，她听不懂我的天津话，拉倒吧。