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笔试 考察基本HTML，CSS，JS，TS的基本功。考察对整个前端知识面的深度及广度的掌握程度。了解过往项目和工作的经历，部分底层逻辑，技术选型，解决方案等。

公司在五一广场旁边的普通的园区，办公空间不大，装修一般，开发人员都坐的比较紧凑。HR会先给一些材料，包含一份简历表格，一份技术面试题和一份性格测试题，不限时间。填完之后进一单间，由技术负责人面试。技术问题都是比较深入的内容，算法的居多，还有vue的原理和源码相关问题。还有前端用到的那些设计模式，对应的算法有哪些。总体感觉是一个学术气息很重的部门，可能是做一些前端基础工具的研发，有一种“研究院”的气质

现在只通过了一面。主要是自我介绍先把自己的优势讲出来，讲个两三分钟应该就够了。然后就是LEADER面试官问你简历上的问题，一定要先用一句话来概括你的项目或其他经历，之后再有逻辑的还原项目。面试官会在你的描述中找到他感兴趣的点再进一步的询问了解，直到他没有想问的了。之后他会了解询问你的项目/经历外的东西。比如你希望在公司学习到什么、你的未来规划等等毕竟宽泛的问题。最后再问一个你有没有什么想问面试官的。然后如果你引起了面试官的兴趣，可能就会在最后的环节来来回回聊好久。最后就是拜拜等通知。一面差不多就这样