佛山工银安盛人寿人限公司

首先是填写个人简历，还有一些个人薪资、工作目标、对公司环境的要求等的调查，然后还有一份性格测试。第一次面试是由人力资源初试，先自我介绍、家庭情况、离职原因等个人资料，HR会说说公司的情况业务等，整个面试有三次，问问你的期待薪酬，比较简单。 面试时候在类似培训室的地方，人员比较杂、多，感觉不是太正式。

在网上投递了会计核算岗，打电话被告知有财务岗位提供可以面试，去到先填了份个人资料和做了份性格测试，然后经理面试。问了离职原因、对于工银安盛的了解、对于保险行业的看法。 我想面试的是会计核算岗位，但是就说有内勤和外勤岗位，说做内勤工资比较少晋升慢，做外勤锻炼成长速度快。这样不太好吧，挂着会计核算岗但是却在面试中“引导”你去做保险销售。并不是觉得保险销售不好，只是想做回自己专业相关的工作，感觉被欺骗、浪费时间。

面试地点是佛山禅城祖庙地铁站旁边的写字楼楼上，打着招内部正式员工的幌子忽悠人去应聘保险代理人。因为我在电话咨询明确说找正式内部员工有五险一金那种，对方很确定是我才去面试。结果去到是忽悠我当业务员，说代理合同就是正式员工，说所有业务员也有五险一金，后来被我怂她，改口说只有总监才有，总监以下的业务员没有，简直浪费别人时间！