兴业消费金融股份公司

个人职业规划较为清晰关注研究消费金融半年有余，最后经过调研分析，结合自身优势，选中兴业消费金融股份公司，进行入职申请：首先通过寻找熟人引荐认识内部总监，了解招聘需求和岗位，明确有用人需求，后期结合自身优势，毛遂自荐，顺利过关。总体来说还算顺利。 PS：个人职业生涯主要找过三分工作，都是经过前期的行业以及目标单位和岗位调研和自身职业规划相结合后确定的，面试成功率100%；单位都喜欢 用对自己比较向往、认可和能够长期共事的员工，职业规划与用人标准吻合度高，面试成功几率自然大。

面试是在一个会议室，面试官七名坐在对面，我们面试的人十四名，坐在四周。面试分为三轮，第一轮，没有顺序的自我介绍，第二轮，提了一个问题，你觉得现场参加面试的男生还是女生更容易被录取，第三轮，针对个人简历提问。前面感觉还好，我一直比较中规中矩，最后一轮针对简历提问，他就问了你认为做好销售需要具备哪些能力。但，面试官问其他应聘者的问题都很多，包括你为什么要做销售，你的家在哪，举例你遇到过的困难的事。最关键的是，他问了你一年后的期待年薪，我回答的太低了，他提到年薪10万都是会被淘汰的，而我只说了一半，因为不是很了解，我确实是那么想的，忽略了岗位因素。面试官会觉得我太没上进心了，太不自信了。做销售要的就是自信，敢吃苦，这一行，你的薪水真的可以很高。希望能给有意向的参考，加油加油！

流程比较简单，就问以前从事什么工作，采用什么方式开展业务，为什么会考虑做过这个工作。没有特别难的问题，聊了一会儿。