南京银城物业有限公司

先接到面试通知，是四天后，第三天回电确认信息，被告知刚看了一遍简历，认为不适合该岗位。刚要挂电话，招聘专员又说，明天你来面试看看吧。第二天，如约抵达，公司氛围不错，几十人共享的格子间办公室，打电话找来人事，先填信息表，填好后，带着实习生一同面试。 标准化的简单寒暄两句后，进行2分钟自我介绍，问了从业经历，职业规划，举例工作难题及处理方式。数落了一下自己的公司，在行业内不行，规模不大种种，外面公司到处招人。我基本知道没戏了。后告知三天后等通知，第四天，我回讯结果，收到比较官方的淘汰话术。

面试过程还挺简单的，面试官坐一排，候选人坐一排。先自我介绍，然后每人发一个纸条，依次回答纸条上的问题。问题都很简单，主要是看你对工作的看法，二面的时候就问问你的兴趣啥的，对物业行业的看法，然后又随便聊聊，主要看你交流时候是否紧张之类的。

就是10个人坐在一张桌子上，两个HR坐在前面，拿着你写的简历让我们逐个自我介绍，然后就着你自我介绍的内容随便问问。