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四川省达州钢铁集团有限责任公司始建于1958年,位于襄渝铁路、达成铁路、达万铁路交汇的一级枢纽站达州火车站侧,东邻武汉、南靠重庆、西接成都、北望西安,紧邻达州机场和210国道以及达渝高速公路,系国家大型企业,中国制造企业500强第335名,黑色冶金及压延加工业72名,四川省30户“迅速做强做大类”大企业大集团之一和首批循环经济试点企业。
...查看全文大柠檬
东邻武汉、南靠重庆、西接成都、北望西安,紧挨达州机场和210国道以及达渝高速公路,系国家大II型企业,四川省机械冶金支柱产业、20户大型企业集团和80户重点优势企业之一。达钢经40多年的发展,现已拥有资产总额19.6亿元,占地121万平方米,员工近5000人,工程技术人员800人中有高、中级技术职称人员400多名。达钢具有炼焦100万吨、化产回收10万吨、炼铁100万吨、炼钢150万吨、轧钢150万吨的综合生产能力,其主导产品“巴山牌”钢筋混凝土用热轧带肋钢筋系列产品连续五届(1997、1999、2001、2003、2005)荣获四川省人民政府颁发的“四川名牌产品”称号,2001年首批获得“国家免检产品”证书,2001年12月,获得中华人民共和国国家工商行政管理总局首批授予的全国重合同守信用企业殊荣;从1990年起连续荣获四川省工商行政管理局授予省级守合同重信用企业荣誉称号,2002年6月,四川省国家税务局、四川省地方税务局授予四川百名诚信纳税人;2002年7月中国农业银行四川省分行授予最佳客户称号;2004年,再次蝉联“国家免检产品”。计量管理于2002年11月和2005年1月分别通过了国家质量监督检验检疫总局审查计量确认和转版确认,2004年,中国农业银行四川省分行授予信用等级为AAA级。2004年10月,四川省银行业协会银企合作“诚实守信单位”,2004年9月,达州市人民政府授予“纳税先进单位”,2005年,被四川省质量技术监督局授予质量信誉AAA级先进企业。HRB400钢筋2004年获冶金产品质量认证和冶金产品实物质量金杯奖称号。其热轧圆钢多次荣获四川省优质产品称号。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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