花园酒店

面试过程中我从心而发分享了我选择服务行业的原因，我的目标。过程很顺利，感觉很好。

花园酒店的面试，都是通过一对一面谈的形式一一过滤，首先是和人力资源部门的经理进行面谈，了解你基础的信息，其次是跟部门的经理/总监/主管面谈，看你是否适合这个职位，如果这两个都没什么问题的话证明的你初面过了，然后就会与你约时间，跟总经理面谈（决定是否录用的关键）。 总经理可能只会问你几个问题，然后就决定你是否适合该岗位，如果你是面试对客一线部门的话，一般没什么问题，如果你是面试后勤部门，比如人事、财务、采购等，那就要留个心眼了，可能你的某个问题的回答就决定了你的去留，good luck！

面完Admin ，然后是公关的总监然后是主管吧最后还要见GM。就是最后GM那里不通过。。问你之前为什么离职，可能回答的不好吧。总体挺难的。