北京亚昆供应链管理有限公司

HR电话约面，准时到达，保安处登记发访客卡，进入园区就是物流仓库和运输车，办公区域需穿过仓库，办公楼是二层楼，进入后在二层一间会客室填表，填完之后开始面试； 整个面试过程只是普通结构化面试，无难题，招聘专员和人事经理喜欢压力面试，不知是不是工作压力大的原因，全程不苟言笑；自称为电商公司，但跟BAT完全不是一回事，所以号称“低调”，所谓的电商就是在做一些电子类快消品的代理（存储卡、耳机等）。 其实，通州张家湾村里的办公位置就决定了，您不可能高调。建议招聘重点可以着眼于家住在附近的。面试过程中hr很关注于人员保留方面的问题，尤其是问到试用期人员保留问题，可见离职应该较频繁，试用期离职人数多，完全是公司需求的混沌和招聘评测不严谨的直接体现。所以问候选人这问题，不如自省一下。

HR打电话，然后部门的销售经理面试的，整个过程气氛很好，很随和，聊得差不多了，觉得双方眼缘各方面都可以，就通过了，一面，经理做决定。

公司在通州区张家湾镇里二泗工业园区，地铁到土桥站后还要坐半个小时的公交，总体来说是比较偏远的，从马路到公司有很长的一段沙土路。到之后先到门卫那填写来的目的，领取一个出入证。再到公司二楼一个角落房间填写基本信息然后用房间座机打电话说填写好了，然后过来个人拿了一份笔试题让半小时做完，笔试题有选择题和sql题，选择题非常简单，sql有一定难度。做完后又换了个人到另一个房间面试，没问技术问题，介绍了下他们公司是干什么的，然后又问我有没有什么问题，大概就这么多。