花样年

先由招聘专员面试，然后再由分管老大面试，最后再推荐给集团人力资源部总监面试，集团人力资源部总监面试感受非常不好，一直在打击应聘者，也不像是压力面试。

投递简历后会收到测评通知，测评内容全部都是逻辑题。测评通过后，进行一面。一面形式是小组讨论+个人1分钟演讲。两轮分别会获得小组分数和个人分数，相加后得分最高的两名会直接进入到第二天的复试。 小组讨论的形式是八人一小组，两组进行比拼。内容是给定“智慧社区”这一关键词，小组成员分别在纸上写下一个关键词或一句话，写完后，小组讨论，形成一个故事，将小组成员的关键词全部用上，讨论完毕后，不限表现形式的用5分钟的时间展示出来。小组表演结束后，hr会现场点评并给出每个小组的分数。 第二轮形式是个人演讲，在电脑上抽取一个关键词，思考3秒钟后开始演讲，词语都是比较新的流行词汇，如社会你大哥、求锤得锤等。两轮结束后，公布积分。两人直接进入复试，其他人当天晚上会通知结果。

今年特殊原因嘛，所以就是线上面试。会提前一天通知你面试的时间，然后下载一个会议app。会议开始之前几个小时让我们登陆app测试了一下麦克风和摄像头，为了保证面试顺利进行。我们当时通知面试的时间是14:00—17:00，然后当天通知我们是17:00—18:00，最后等啊等等到18:00终于开始了面试。 因为是初面嘛，只有两个面试官对我们进行考察，我们都被分为10个人一个组，然后面试过程就是1分钟自我介绍+5分钟读题+25分钟讨论+陈述理由+每个人回答一个问题。我们那组抽到问题是：ABCD四个人出国，讲出自己的理由。我本来以为我都是一个比较话多的人了，可能竞争比较大，大家都卯足了劲说话，我前期直接连话都说不上，其实面试经验足的大家都知道，这种题只要有逻辑敢表达基本都没有什么问题。 总结之后面试官随便问了我们几个问题，真的超级随便！就问：你为什么选择房地产？你为什么选择这个地区？然后面试结束，估计今晚会给我们发通知吧，听说他们招聘的话结果通知都比较快。如果我顺利通过面试的话，会继续更新的～谢谢大家了嗷，我就一吐为快先走为敬了。