Skyroam斯凯荣/Gmate面试经验

位置在南山桃园市政府对面，几件小办公室。先是前台小姐姐安排填表，后面是一位人事主管问了一些工作经验相关的问题。最后一轮的人事经理很NICE，说话很温和，也很会洞察面试者的心理。还聊到了职业规划，有所启发~

公司的hr彬彬有礼，但和面试官接触后感觉180度反转，感觉上面试官仅是想在面试者身上找优越感而不是真正的想招人去工作。

还不错啊，可以学习到很多知识

面官英文很好，讲的很快，也很多，有些没听懂。而且问的问题不多，没有表现的机会。大部分时间面官自己在介绍这个公司和岗位。

进到公司由一个小姐姐给到表格填写基本信息薪酬期望，然后两个人事一个技术来面试，我表示这是我一辈子最奇葩的面试经历。人事主管叫**，面试时居然要看手相。然后又你自己没有互联网经验，接着不过我们的岗位不需要经验的，说是一个新的职位服务新上任的法国总经理。你解释说我虽然没有直接做IT,却有PMP和敏捷管理证书的。另一个HR却很娇纵的说我们这边是靠经验，就算我是HR也没有说要考什么证。 整个过程那个搞技术的男生说话相对正常，两个人事经理的表达非常混乱，要招聘什么样的人自己不懂，招聘一个需要外语的职位面试官外语却一窍不通，我也是醉了! 简直是浪费面试者的时间，变相谋财害命。我并不想骂谁，从公司的HR水平其实也可以看出公司的水平。马云公司所以厉害，就连公司的HR也都有着非常好的业务基础和战略整合能力!