李锦记中国销售有限公司面试经验

面试过程不错，主管人很赞，一次性通过，企业很稳定，祝愿发展越来越好。加油。

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，有收获，沟通顺畅。面的是销售管培生，通过简历筛选后就去面试了。面试官一个是经理，一个是上海来的HR。HR主要针对简历上的内容继续提问。之后经理问了一个对于销售必备的能力是什么？还有一个是自己与本岗位相匹配的能力。 总体觉得挺靠谱的，之后需要等大概一周后通知第二轮群面和第三轮单面

一个hr，一个地区经理，2v1面试，算是压力面吧。面试官更看重你能给公司带来多少业绩，一面完还有群面和2面。

1.初面因人资不在是用人部门的leader面的，交流很流畅； 2.二面是人资和用人部门leader两人一起； 3.招人意愿较低； 4.有些岗位是三方合同； 5.等待时间太长，放弃了。接受其他公司的offer了。

请人事和用人部门做好沟通，不要为了kpi随便拉人去面试，双方都很尴尬。内部沟通不畅，提前邮件和两次电话确认时间，准时到前台等了二十分钟，说领导完全不知道有人面试，所以开会去了，前台和hr就在我面前争到底有没有通知到领导，去会议室又等了二十分钟。 不是一起面的，同样的问题三个人问了三遍。部门领导和人事说的不一样，还很讽刺地说了好几次“不知道hr怎么跟你说的”。短暂沟通下来内部职责划分和环境也是一言难尽，情商超过常人的人去应该能混得不错，具体不说了，请自行理解。

一个hr、一个business leader 一起面。都是根据简历面，没啥大问题。公司环境不错，没有问专业知识，问了为什么要选择这个岗位。