指南者教育面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面的南京指南者，到学校来校招的，但是二面的部门经理给人感觉非常的奇怪，面无表情，最后让人提问却什么都不回答。工作环境看起来很拥挤，都是年轻的面孔，估计流动性很强。总体来说跟下面有一条两年前的评论写的一模一样，没通过也不发拒信。

先笔试再面试，笔试主要考察英语水平，面试就是根据个人简历问一些问题然后回答，没什么压力，很友好，不要紧张。

流程正规的，希望能够加入公司。参加了笔试环节，涉及公司发展历程，用研基本知识和开放论述题，对我来说是一次很好的学习机会。

目前在里面的工作的人感觉都像大学刚毕业不久的，前台也没有人，给人的第一映像就是管理很混乱。做了一个多小时翻译，里面的内容是很具体的业务，不排除把人叫来骗方案可能。

投了简历之后，没几天发邮箱和短信先给了第二天中午的笔试，需要点击链接参加。目前还不知道何时进行面试。