商务经理

未通过

部门主管面试HR面试

1、去了两次，一轮hr面试通过！整个公司很安静，死气沉沉，氛围很差，不知道正常上班为啥这么压抑，估计连问个问题都不敢出声。2 二轮不知道是重庆分公司的负责人还是销售的负责人，30多岁比较年轻，带着眼镜，中等身材，偏瘦，讲话嘴会不自觉的上扬（也许是抽搐）3、没啥优点，那个大佬巴拉巴拉说了很多，公司从来不拖欠员工工资，遇到周末和节假日会提前发。当时就怼了他：现在农民工工资都不敢拖欠，可能鄙人呆的公司少，没接触过晚发甚至不发的公司。还说公司自创铁军文化和阿里不同，未来公司会上市……可牛*了。想想未来和这种领导共事，也没啥出路，一直想怼，但忍住了，没必要选对公司非常重要，未来的领导也重要。

会计

感觉靠谱

校招时去的，第一次面试有点紧张，但是没想到过了，问的问题也比较常规，二面去了，面试的人挺和蔼的，还行吧。

市场策划

感觉没戏

自我介绍，然后问了七个问题，你的职业规划，求学过程中对重要的最难忘的事情，你对知识产权的看法，你遇到的最大成就的事情，你遇到的最大的挫折，你的梦想

知识产权顾问

确定通过

主要问了一下对行业的了解 因为我大学专业不是知识产权   但是有报名知识产权的考试 可能有加分 面试很简单  主要做的是销售 去的大部分应该都会要  不过面试过了没有去

知识产权/专利/商标代理人

未通过

部门主管面试

不问专业相关问题，只关心你的交际能力。面之前看了评价说是招去做电话销售的，面的时候能感觉到确实不太符合求职预期。

知识产权/专利/商标代理人

确定通过

HR面试

说是专利专员岗，会有七天培训，需要给客户打电话介绍啥的，因为我是应届毕业生，面试问你是否有考公等计划；未来职业规划；家里是否有经济压力；对知识产权看法；你的性格怎样。大概记得这么几个问题，面试官还是挺友好的。面试是通过了的，因为通勤时间有点长拒了。