东方海外（OOCL）面试经验

都是問了一些簡單的問題，好像Mysql Index, performance 等等

先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题)，然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍，然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题，就是根据简历问问题。比方说班级就业情况，还有一些。当时脑子比较晕，没有回答好，也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知，说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点，直接说不合适不好吗，还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推，然后我说我已经面过了还失败了。

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

共两轮

面试非常专业，因为疫情期间，首先是线上笔试，两道英文会计题。接着是线下面试，也是财务专业问题，问的问题就是日后工作中可能碰到的问题，有那么一点点小压力。但总体来说面试感觉还不错，主管都很专业。和面试官交流的过程中也能感觉到公司挺不错的。 我是在职想换工作的，很感谢hr也帮忙协调了面试时间。虽然我通过了面试但是我拒绝了offer，原因其实在于自己家里有很多很多烦心事，也很后悔错过了这么好的机会，当然也不会有回头路了除非奇迹发生，希望大家能好好珍惜吧。

自我介绍，问了一些之前公司的工作内容。介绍公司情况，然后部门经理也来面试了，问的问题差不多，专业方面的问题不多。看你是否会英语。