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选择比努力更重要
公司于2005年11月通过了中国证券业协会规范类证券公司评审;于2008年11月在内蒙古自治区首届诚信企业评选中被评为"诚信企业";于2008年11月被内蒙古自治区国税局、地税局共同评定为A级纳税人;于2011年在理财周报中国券商年会"金方向"评选中荣获"中国最具发展潜力证券公司" ;于2011年在搜狐网"金罗盘券商研究能力评测"中荣获"最佳券商研究团队"";于2012年在理财周报中国券商年会"金方向"评选中荣获"中国证券公司最佳创新财富管理部门";于2012年被证券时报评选为"中国区最具成长性投行",同年在金融时报主办的"中国金融机构金牌榜o金龙奖"评选中荣获"年度最具成长性证券公司"。
...查看全文问为什么要应聘这个岗位 自我介绍
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问聊一些过去的投资经历。
答曾经参加过模拟炒股大赛,得了第二名的成绩。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试三位领导,一位人事经理,一位研究所经理,一位公司领导。先...
问您是如何运用技术分析来指导股票操作的?
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
一般的面试问题,会着重问简历上机构的问题,当时被问到追踪美元...
问会问一些背景经历..譬如哪里人,竞赛经验等
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试官挺好的,主要是行业现在不景气要求也不严格。
个...
问个人特长吧,是否能够坚持做一下。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
当时包括我两个面试的,一个财富管理的经理面的,只比我们大两岁...
问只是让我们做了一个自我介绍,然后就简历问了些问题,之后就是让我们提出对公司、职位、发展、薪酬的问题,他一一解答。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
第一次是和hr沟通,人很nice,简单问了一些常规性的问题,...
问证券很苦你为什么要干?你怎么平衡收入比以前低?你自己有多少存款?你以前拉过多少资产的客户?问题都很简单,重要的是如何抵挡住“审问式”的压力
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面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
先是部门经理联系上,然后开始面谈,感觉还不错,后来直接到总部...
问对公司和行业的看法
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
首先是自我介绍,然后是面试官提问,最后是通知培训。
...
问你为什么选择证券这个行业? 为什么会选择我们公司?
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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