业之峰装饰公司面试经验

先会问你之前的工作经历 然后就是会不会各种软件 以及之前做过的案例

前台妹妹要简历填 填好人事会问下你的情况 最后销售部长会过来再面一次 一般只要你自己相进都可以进的 只要态度和沟通能力没有问题

当时面试的设计师助理，都是设计师给发工资，能不能学到东西主要看个人，工资很低，设计师很抠，还有就是看你师父是不是真的认真教你了

首面是HR，让做自我介绍，然后问了一些大学专业方面的问题，问人体工程学是什么意思，很简单的专业问题，没什么难度，主要就是看表达能力与谈吐，还问谈对象了吗，对象是否也在这个城市。 3天后二面，设计总监和另外两个设计师，问的东西比较专业，主要室内设计风格与特点，对自己影响比较大的设计师有哪些，举例说明，同时举例他们的设计作品，并分析之；怎么理解室内设计与人的精神情绪之间的关系，感觉问的有点哲学，不过通过举例中式装修的特点，从功能，审美，风水，风格，个性五个方面做了一些阐释，好的室内设计可以塑造好的空间性格，并对人的行为，思绪，情绪产生积极行为，这个说的比较多，感觉设计总监比较满意； 然后问了些大学期间自己是否有过实习经验，实习对自己最大的影响与自我认识有什么，还问了经常去工地现场吗，对施工工艺有哪些了解，怎么理解设计与施工工艺之间的关系；还问了有什么业余爱好，这些爱好与自己专业有什么良性互动；最后给了一套户型图，让做空间分析与讲述，怎么处理户型与设计之间的关系，还好这些自己平时比较留意，感觉很轻松。然后问怎么理解设计工作中合作的含义，最后就让回去等通知。

问一下以前有没有做过， 会不会谈客户，怎么去设计方案， 做了多长时间，再谈客户中遇到哪些问题，对于一些软件会不会使用。

平平淡淡，应该没有背景调查；人员素质还行，激励差了一些；引流还行、设计师还很努力，内部培训方法有争议。