安徽建华管桩有限公司面试经验

先是笔试，出的题目基本就是行政能力测试+销售方面的一些情景模拟题，模拟题没有标准答案，只要按步骤分析自己的答题思路，说出自己的见解就行了。 面试有3个环节，第一轮单面，第二轮无领导小组讨论，第三轮公司内部参观（其实就是变相观察你），单面面对2个hr，问问你的基本情况和你的强项等等这些问题不难，无领导小组要注意千万别做局外人，要发表自己的观点，只要是思考过的就行，不在多少，选择好自己的角色是leader还是timer等等，讨论结束选出1个或2个人总结发言，有把握你就上，没把握别装（领导都在听的），结束后通过了就是总部参观，在江苏，当时邀请我去参观，在忙公务员就没去了，学弟学妹们要加油！

一般 难度，先自我介绍，然后部门经理面试，主要问些专业问题。最后进行笔试。笔试内容比较难，有填空，选择。

面试主要分为三轮，第一轮笔试，第二轮初面，三对一面试，问题一般，最后一轮为无领导小组讨论。整体过程比较紧凑。

面试过程首先和人力谈之后技术部经理谈，需要进行笔试，包括常见的土木知识，然后进行面试大约过了三天后给offer

1早上过去面试，打电话过去面试官自己却忘了2初试简单，就根据简历问问，面试官感觉不熟练3初试结束立马进入复试，由人力经理面试。一进门就感觉经理并不想招我，整个面试过程经理表现得很散漫，在一边泡茶不停玩手机，把你晾在一边时不时提问一句，这个时候我已经不想再待下去了纯属浪费时间。4感觉是被利用来给他们新人练手了5建议不要穿西装去面试，会被经理吐槽

三个问题，三人一组，各自回答。