世纪天成面试经验

虽是管培生，但想向市场方向靠拢。面试摘要：一张信息表，两轮侃大山，很快就拍板。信息表没什么我准备简历时没整理过的信息。我两轮面试全是单面。第一轮面对HR小姐姐，都是些关于简历的问题，追问侧重对游戏行业的看法和印象，感觉是见过太多三分钟热度的，纯粹因为喜欢打游戏来面试的。第二轮是HR带来游戏工作室主管（男）*2来做面试。这一轮重点看的是对市面上各种游戏的了解，我觉得如果是那种经常写游评、热门游戏没玩过也都云过的童鞋，一定能够从容应对。

想干 就能进 没有难度 他们人员流动性很大 所以你真的只是想混日子可以来 长期的就请你为你自己考虑下

首先就是HR先面一轮，问一些基本问题。然后再来是直接领导再来面试一轮，第三轮是部门领导，最后在HR总结下就差不多了。

面试挺不错的，聊得挺愉快的，虽然没有被贵公司录用，但是冲着hr和面试官的态度就应该给赞，让人感觉很舒服。

面试官与众不同，没有问常见的庸俗死板的问题，角度清奇，整个过程轻松愉快，是一次给我留下深刻印象的面试。

财务专员岗位，经历了2次3轮面试，第一次先是财务经理，第二次是先财务总监再人事。顺序有点奇怪，一般就是大致问题，每个人的提问都差不多，同一个问题往往要回复2-3次，专业性问题也就那些，见仁见智吧。 人事的问题稍微有点创意，会问以往综合工作经验中总结性的问题。人事和财务经理的面试轮次还可以，财务总监有点刁钻。