米哈游miHoYo面试经验

面试通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，有笔试，有网申。面的文案，一共三轮面试。第一轮面了一个半小时，涉及各种文案和编剧的知识，哪些剧情好，哪些不好，你自己怎么创作的，怎么塑造一个大家喜欢的角色之类的，后面还聊了一下推理小说怎么写，结束后不到半小时hr通知过了，约了第二天二面。 二面的时候是制作人面，更多考察对行业的理解吧，感觉二面发挥的挺不好的，有一些制作人提到的游戏我都没玩过。面试过程中讲了下自己的职业规划，还有就是简历上一些游戏相关的在校作业聊了聊。缺点是我没有更详细了解这个项目，还有就是没能更多体现文案方面的素养吧。 过了三天以为没戏了，突然接到hr消息让我进行三面，三面hr就比较平稳了，聊了聊常规的问题，包括又谈了谈职业规划，还有想不想来上海之类的。后面谈了薪资，等待一天后获得了offer~

人生中的第一次面试1）上来没有我自我介绍，直接从项目里问起2）Http如何提升安全性？明文算法了解过吗3）用JAVA多长时间了？4）什么是反射？什么场景需要反射呢？5）用JAVA做过并发相关的场景吗？并发的安全问题？6）Linux里创建线程能有多少个?是无限的吗？线程池的数量是谁定的呢，是什么决定它的数量呢？（我说有内存和各种资源限制，他接着问为什么内存会限制，线程有自己的内存空间吗？7）关于集合做过哪些项目吗？哪里用到了集合？Map实现有哪些方式？底层实现是什么？为什么TreeMap底层是红黑树而不是普通的二叉树？（我说考虑到查询的效率问题，他问最差情况下二叉树的时间复杂度？平衡二叉树的时间复杂度）8）队列了解吗？有一个场景，优先级队列，那怎么实现呢？9）基本的排序算法？JAVA里的sort是什么排序？10）二叉树的深度优先搜索和广度优先搜索？如何实现呢？11）C语言和JAVA有什么区别？为什么char在C语言中是1个字节，在JAVA中是两个字节呢？12）你在学校期间遇到的最大的困难，怎么解决？13）之前实习过吗？14）之前了解过我们业务吗？15）你对团队如何理解？在公司里面如何看待绩效上的竞争总体感觉，不光要刷题，还得理解，然后应用，不会单纯的问某个知识，而是通过你做了什么去挖掘你里面用到的技术。

面试了三轮，三轮面试人员讲了三个不同的工作内容与工作方式，最后告知的实际工作岗位与面试描述有很大差异，而且全程从电话邀约到面试感觉hr都很急躁的样子，而且说好的邮件回复面试结果一直到今天也没回复，难度是被裁了么?

简历实习经历：人力岗对于简历挖的相对较深，一定要把自己的实习经历说的很透彻有深度，体现你的思考能力。自身：

1.个人自我介绍2.为什么想做产品相关的岗位，自己是否有见解？3.从你视角看，你认为游戏公司和互联网公司的增长有什么区别吗？4.你对游戏有什么见解吗，最喜欢的游戏产品可以分享一下5.谈一下你学习/实习最大成功的case，或者有意思的经历，发现比较有趣的点6.如何进行用户分层7.你当初的选择是增长还是游戏相关，为什么业务模式是这样？8.同一个增长策略，是否对比过不同渠道的效果呢？9.目前秋招的进程，你可以做一下分层，你对哪些方向和岗位有什么兴趣吗？10.做一个好的产品经理的难点在哪些方面呢？11.你目前的校招整体的感受和市场的感知？反问：1.游戏增长最依赖于用户的哪些特性（是要依据自己的产品的用户群体来进行定制，而且要根据产品的不同阶段和市场情况来做相应的面对和规划）2.增长也是多团队的合作吗，分工是怎样的？（研发 运营 商务 测试）

这是我时隔两个月后的第一场面试，走的是内推，但是面试流程依旧是没有变化。先是会有hr打电话来通知，在电话里也会顺便问一些基本信息，不是很难，我觉得不算是一面吧，一面是到公司现场面试的，面试官也是hr。一面没什么说的，就是大家平时面试的那种流程和内容。但是值得一提的是这个hr非常贴心，全程都在微笑，非常适当地缓解了我的压力，面试结束的时候还给我送了一瓶矿泉水，让我多喝点水，别紧张第二轮。 二面是和部门领导面试，问题蛮多的：说说你的缺点和优点？你对加班的看法是什么？你对我欧美公司了解多少？你认为做这份工作最需要的是什么？未来五年内的职业规划是什么？