裕丰地产面试经验

面试全流程还是会比较快的，有具体问题也是可以直接和HR联系的。

应聘主管岗位，面试时却说你没有行业经验，要从专员做起，招聘儿戏，简历不是很清楚没有行业经验吗？本人拒绝后，面试官就抛出一些专业的，譬如说行业规章制度等说你不熟悉，体验很差，感觉很不尊重面试者。

首先谈谈我对裕丰地产佛山总部的印象，总部门面小，前台接待没礼貌。面试的是行政文员的岗位，不多说，看下面小故事：一共3轮面试。首先到了不多说先填简历＋测试题，半小时内完成，然后才面试，面试的人问家底问很清楚，倒是作为一名人事福利待遇但不说清楚，特别是工资，给我一个大概数，然后说如果我这边没问题约下一次面试，到时候会告诉我底薪多少。 2面，还要约别天，我也不清楚这家公司怎么想的，好，我秉着好奇心就去2面，最后得到实习期2500元3个月，转正后3000底薪＋千分之六提成的offer ，那我很容易满足的，有五险＋大小周休息就过得去的心理就答应在这里开始工作。 约了几天后开始实习，给我一堆资料，在第三天说是要又做一套测试题，好吧，我做，里面全是打对错或者选择题，而且是资料里都有的，一点什么性格测试类的题都没有，为什么我要说这个性格测试？因为以下重点来了！做完题所谓的带我的人说要跟我谈，说我做完那套题性格合适去远地方的铺子驻点，本来我去的那里不合适？还说路程太远可以开车去，what? 我没听错？前面说过实习期2500，你居然叫我开车上班？所以如果我确实听你说开车去，每天车程来回30公里，油费你报销？而且还跟我道德绑架，里子是说我熬不了苦？行8，我就说到这，希望找工作的好好找，总有别家适合你，祝大家前程似锦哦。

HR面试的，简单的自我介绍以及对这个行业的了解，有没有做过销售之类的。感觉里面工作的人很热情，氛围很好。

一开始来了之后填资料，大概30分钟吧，然后一轮，二轮面试，都是HR，后面是部门负责人，亲和力都还可以，现在等offer中。

HR先电话面试一轮，聊得还不错，先深挖简历，然后简单介绍集团信息，聊完之后跟我确定面试时间，挂电话之后发正式面试通知到邮箱。整个过程非常专业。面试有三轮，第一轮是跟我联系的HR面，继续深挖简历，讨论职业规划等，聊了大概半小时，随后是HR主管面，主要是考察抗压能力，遇到问题会怎么处理等，还问了期望薪资。第三轮是部门主管面，就是简单介绍一下岗位具体工作内容，然后也问了一些我的个人情况。