上海希尔顿酒店面试经验

一共三轮但因为我面的是人力资源部的 所以就一直在人力资源部里面面试。其他部门应该是先面人事部 然后部门经理 然后部门总监这样国际大酒店很多岗位对英语要求都蛮高的 就比如我面的这个 上来就全英文交流 我还懵了一下 幸好我英语口语还不错 基本上能对答如流实习生面试嘛 无非是问一下学校经历和以前的实习经历 我觉得还挺简单的

有时候面试成功可以说三分靠表现，七分靠运气，我觉得我的面试就属于比较轻松的，只要够自信，就大胆去尝试吧。

面试过程是在网上预约，然后定好时间就和hr约了，面试很快很轻松。

酒店很注重英文水平，英文自我介绍是必须的，其次看个人的吃苦耐劳程度，酒店行业很辛苦工作量大而且还要倒班，这个很重要。

我是直接去的公司人事部找的他们，都没有预约过，因为提前查了下酒店的位置也看到了。 初试是人事部面试，自我介绍，看简历，了解我的情况，而且还跟我说了一些其它的，感觉面试官还不错，然后问我考虑好的话可以马上参加复试，部门经理负责复试，西餐厅经理让我用一段英语进行自我介绍，还好我提前准备一下，自我感觉介绍还行吧，发现经理好像还比较满意我的态度，然后就恭喜我了。

这是我离开学校的第二份工作，当时也是海投的，没想到很快就来面试通知了。当时觉得离家比较近，地段也比较好就直接去面试了，也没有特别的准备，因为其实去的时候对预定部不是特别感兴趣，毕竟也是海投的。面试开始都是千篇一律的填表格，然后人事部招聘经理简单聊了几句，用英语自我介绍自己，可能感觉还不错，接着人事部直接通知预定部经理面试我，面试大概也就持续了20多分钟，先是了解一下之前的离职的原因和大概的工作职责情况，然后好像有简短的英语对话。接着经理简单介绍了一下预定部的工作职能和繁琐的工作内容，也提到了关于加班的情况，但是对酒店业还不是特别了解的我，其实对加班也没有什么特别的概念，而且也是刚刚才得知希尔顿这个酒店品牌。面试的时候有些紧张也不是特别有把握，但是电话还是很快就来了，说我通过了面试。