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全球著名的体育用品制造商
1972 年NIKE公司正式成立。其前身是由现任NIKE总裁菲尔 耐特以及比尔 鲍尔曼教练投资的蓝带体育公司。1973 年全美2000米到10000米跑记录创造者佩里 方庭成为第一个穿NIKE运动鞋的田径运动员。1978 年NIKE国际公司正式成立。NIKE鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。 1979 年第一款运用NIKE专利气垫技术的Thaiwind跑步鞋诞生。第一条NIKE服装生产线开始上马。 1980 年NIKE进入中国,在北京设立了第一个NIKE生产联络代表处。之后,NIKE秉承“Local fLocal”(在哪里,为哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国取得了飞速进展。 1996 年正式在中国成立了全资子公司,NIKE(苏州)体育用品有限公司,总部设于上海,并在北京、广州设立分公司(香港也于2002年1月作为分公司并入中国区)。 2002年5月NIKE开始在全国范围内举办NIKE蝎斗3对3足球赛,数百支青少年球队在广州、上海、北京三地分别角逐14、16、18岁三个级别的奖牌。这是NIKE公司为中国青少年体育发展做出的又一盛举。 2002年7月NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯?卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业,传播放客文化。2002年8月耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。2002年7月 NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯.卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业的发展并代表耐克公司向中国篮协捐赠篮板。2002年8月,耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。在中国,NIKE公司不仅支持中国足球事业的发展,还关注青少年的发展,推出了“我梦想”大型青少年体育系列活动,首创中国3对3篮球赛、NIKE高中男子篮球联赛、NIKE青少年足球超级杯赛、4对4青少年足球公开赛等活动。
...查看全文耐克中国是一家综合性体育用品制造商,主要生产的产品包括运动鞋、运动服装、体育用品等,其产品覆盖男子、女子、儿童等不同群体。耐克旗下的产品均有其标志性的对勾商标。
耐克是一家综合性体育用品制造商,主要生产的产品包括运动鞋、运动服装、体育用品等,其产品覆盖男子、女子、儿童等不同群体。
成立时间2005-09-02 注册资本48530.75万人民币 法人代表董炜
公司全称耐克体育(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2005-09-02 至 2035-09-01
注册地址江苏省太仓经济开发区广州西路88号
经营范围从事鞋类、服装、运动配饰、运动设备等运动产品及相关产品的零售业务、批发业务、进出口业务及其相关的仓储、装卸、加工、包装、配送及相关的货运代理、信息处理、咨询等现代物流(不含道路运输),从事服装、鞋类、运动配饰、运动设备等运动相关产品、体育用品、鞋类清洗剂、电子产品、商务礼品、文具用品以及日用百货相关产品的设计,从事电子产品、鞋类清洗剂、体育用品、商务礼品、文具用品、日用百货的批发、零售、进出口、佣金代理(拍卖除外)及相关配套服务和售后服务,网上销售服装、鞋类、运动配件、运动设备、体育用品、鞋类清洗剂、电子产品、商务礼品、文具用品、日用百货的相关配套服务和售后服务及相关的仓储、装卸、包装、配送及相关的货运代理、信息处理、咨询等现代物流(不含道路运输),文化艺术咨询服务、策划创意服务,体育运动咨询,商务信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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面试职位: HRBP-上海
为什么想来Nike 2. 为什么想做销售,而不是市场营销 3. 实习中有什么困难?怎么解决? 4. 个人的优缺点 5. 还问了什么时候回学校,可以实习多久等等。 英文介绍,然后问了我比较喜欢nike的哪个产品,对nike的印象是什么。 1. 简单英文介绍一下你自己 2. 针对说的一些内容提问,比如之前做过的实习中学到了什么 3. 喜欢nike哪个产品 4. 对nike的印象是什么 接近五点的时候接到了第二通电话,HR首先问我的自我介绍,为什么要选择这个岗位,自己应聘这个岗位的优势是什么,这三个问题她连在一起问的,并且要求英文回答。 我一口气都回答了,但是速度比较快,就回答了一分半的时间。 HR说:没有别的了?我说不好意思我以为这是一个问题就回答得比较短(千万别学我啊啊啊啊)后面她介绍说merchandising这个岗位是art+science。 art就是对于产品的了解,science是数据的部分。问我对NIKE产品的了解,我知道一些比较热销的,AJ系列,AF1之类的。 HR说,这个岗位需要对产品很熟悉。她又问了之前实习的workload中数据的部分占了大概多少的比重,最后就结束了。全程基本都是英文面试,所以一开始的自我介绍和岗位匹配建议先准备好英文。 面试官问的面试题: 问题一:进行一段自我介绍(英文回答) 问题二:你为什么要选这个岗位(英文回答) 问题三:介绍自己应聘这个岗位的优势(英文回答) 问题四:你对于耐克产品的了解程度(英文回答) 问题五:之前实习中数据处理的比重(英文回答) 我还问了她两个问题: 1招聘人数有多少。 2在这个岗位上很出色的intern有什么特性。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 实习生-上海
1、自我介绍(按自己实际来) 2、兴趣爱好(当时我面试的时候聊了很多什么你喜欢看啥剧(这可能是我最轻松愉快的一次兼职面试了)) 3、为什么想来Nike 我就回答了喜欢买鞋 4、Nike的风格和你之前兼职的公司的风格有啥不同(之前在zara兼职) 5、你觉得工作中最不喜欢碰见哪种客人和同事(随和一点回答) 6、你认为质量重要还是效率(必然质量但是我一开始说都重要在之后一个个分别解释 最后面试官问我一定选一个肯定质量高 毋庸置疑了吧) 7、能上班的时间(一定要说做长期) 8、还和我聊了为什么不去以前的店 来Nike兼职基本上自信一点聊的开心一点一般都能进 找兼职的蛮多的面试过了基本上两个小时之后就给你打电话了(我当时一个小时多吧就接到电话了)预祝大家面试都可以成功呀
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 其他供应链职位-上海
面试流程是首先fesco打电话来大概了解了一下我的情况,然后反馈给NIKE那边。确认好之后就通知我过两天来面试。面试的地点在耐克上海总部,比较远,在楼下登记后需要HR下楼带我上去面试。 2V1,面试分成三个阶段,大概花了一个小时,全英文,全英文,全英文。首先自我介绍,然后很长的时间都在进行行为面试,和宝洁八大问差不多,这里提醒大家多看看耐克的官网,寻找一些耐克一直在强调的文化,比如结果导向,innovation,honest,creativity等等,这些都可以结合在你的回答里,最后的环节就是我来问问题。(我的linemanagers他们全程都表现的很认真,很专业,很有耐心,我是真的感受到了被认同,而这也成为了促使我接受外包合同的主要因素) 面试完大概过了三个小时fesco这边就通知我面试通过,下星期正式入职。关于待遇的问题我不会回答,总之还是不错的。至于合同工,我相信每个人都有自己的选择和标准。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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