2011NOKIA笔试题目 今天去NOKIA机试,纯粹打酱油,没什么准备,题目貌似不难,但时间和空间效率都要求很高,现场调试成功还是要相当的水准的。  以后要好好练练北大A...诺基亚笔试 投的测试,笔试也都是技术~华丽丽的被笔试了,主要笔试题都集中在C语言,算法,数据结构上面。 一些类型转换问题,边界溢出问题,时间复杂度等。这个真心是不太懂~暑期的...虽然如今诺基亚已经没落了,但毕竟也是曾经手机行业的巨头,中国人才网给大家提供其笔试题目,供大家参考借鉴!  公司介绍: 诺基亚(Nokia Corporation)是一家总部位...文-05S1FH;质优价廉,欢迎阅读! 我们公司的产品是集成电路,你认为你从事研发工作有哪些特点,基尔霍夫定理的内容是什么,描述你对集成电路设计流程的认识,描述你...

诺基亚有两轮面试。 第一轮是技术面。当时是一个老外面的我，把我仅剩的那点英语基础给榨了干。每次那老外问我的问题稍微长一点，我就听不懂了。旁边的一个好心的美女就帮我翻译，还跟老外说叫他说的慢一点，说的短一点，她就是我后来的LM(Line Manager, 直线经理）。 开始是自我介绍，虽然之前人事提醒过是英语面试，我也提前做了准备，可是真到了老外问我，我就慌地忘了个七八，只能想多少背多少。接着老外问我的问题主要是针对我的简历问的，问了我大学时期做的东西，怎么做的之类的。面试总共花了30分钟左右，然后就是回去等消息了。 第二轮笔试和群面。笔试不难，都是 C/C++ 基础题，还有几个逻辑推理题，做好准备基本没啥问题。 笔试完了直接群面，一次五个人。我那组有多年工作经验的前辈，有研究生，也有像我一样的本科生。面试官有七八个，包括前面说的LM。 群面的任务是开发一个荒岛，建造一个动物园。桌上是一张大地图，还有很多建筑和动物的小卡片。时间要求是15分钟，前5分钟我们只能用英文交流，后面10分钟可以用中文。我们需要合作规划完成任务，最后给出一个完整地解决方案，由一人总结发言。 完成之后，我们需要给团队和自己打分。群面主要考察我们团队协作和沟通能力，所以只要尽自己能力为团队任务做出贡献即可。群面完了之后，我的LM就直接告诉了我结果。带着兴奋和喜悦，我满怀期待地加入了这家百年老企。 主要问了写和简历上相关的项目细节，比如大学竞赛的内容，自己做过的东西的设计细节。

国庆前接到的面试邀请，满怀希望地去面试，但一开始就闹笑话。诺基亚在杭州有两个办公点，一个是江南大道上的，一个在东方通信城。结果走错了地方，好在两个地方距离不算太远。上来先是笔试，全英文招呼，弄得我有两道题目没看懂，一个小时，笔试范围十分广泛，Java基础，数据结构和算法，数据库，网络通信协议，Linux都出现了。写完了以后，两个技术官二对一面试，一开口就是英语，胸中一万头cnm路过。除了自我介绍用英语，后面的技术问题我也不管了自己说中文了，不然除了想问题，还要翻译，哪有这脑子？面试官也迁就我说中文了。分工明确，一个问项目，一个按照笔试题目来提问。项目倒不难，毕竟只有自己知道情况，这个环节一定要不遗余力地吹牛逼，反正他们也不清楚真实情况。最无语的就是另外一个问技术的，对着卷子问细节，秉着一种不问倒你不罢休的精神，掘地三尺地问。例如比如笔试的一个Java内存结构，我就写了堆空间和栈空间。他要我再具体一点，我说堆空间分为新一代和老一代等等。结果他又问了堆空间中垃圾回收机制，这个我也说上来了。最后问了一个垃圾回收算法类型和优缺点，到这我就扛不住了，我选择狗带，只说了一个复制算法。反正就举这么个例子，有的还回答的毕竟多，有的回答得乱七八糟，有的一问三不知。总之问到你答不出为止。最后，被技术官一个迷之微笑鄙视了。后来他们也没问题了，让我等通知，七个工作日之内，但我也知道希望渺茫。