一面 名字忘了。时间久远，只记得有 多线程，线程池拒绝策略，jvm调优，tomcat调优， 消息中间件，分布式，集群，zookeeper，微服务。 sql左连接右连接区别，存储过程。linux。 基本全程懵逼，（因为第一次面试，简历技术什么都没写，这货敞开了问）。最后竟然通知我面试通过。 二面 ArrayList和LinkedList区别， ArrayList有初始容量吗， 你看的是jdk几版本 ，容量不够怎么办 ，扩容为多大 ，如果Arraylist当前容量是10，且有9个数据，那么是添加第10个数据时扩容还是第11个， 扩容怎么实现的，为什么采用复制数组的方式而不是往后直接添加数据  。 回答的不好，我回答的是jdk1.8初始化容量10，扩容回答的是2倍，都错了...ArrayList没细看，以为很简单，大概看看就行了，然后看完就忘了，实际上可看的点还是很多的。 回去之后研究了下，JDK6-8ArrayList实现都有变化：体现在初始容量不同，1.7之前初始化容量为10，1.7及之后只会初始化空{}，添加数据时才会开始给定初始化容量，如果初始化时自定义容量，那么情况又不一样， 扩容规则

第一轮是部门技术负责人面，没问什么有营养的东西，就和他讲你做过什么项目，用了哪些工具，看着也不是很懂测试的样子，十五分钟不到就面完了 紧接着第二轮是部门负责人，没问什么技术相关的问题，就看了下学历，聊了点之前的工作内容 一二轮通过后做了一份测试的笔试，逻辑题，写写测试用例啥的，很简单 然后第三轮分管面试，十分钟，就问问学历，为啥做这行，居住地址，聊聊公司文化啥的 又过了一周高管面试，貌似是ceo，和工作完全无关的聊了几个问题，五分钟就面完了

流程如其他人描述，上二楼，先在电脑里面填写应聘信息表，然后一套试题。 我的试题，tcp三次握手，lvs模式，以及一些用linux命令处理一些文件和输出，find，sed，awk，sort，还有一个iptables的，Windows我不熟，也有一个用cmd启停服务。 我不赞同几个说不靠谱的面经，特别是说面试官迟到的那几个，以我在金融公司从业的经验来说，这是正常的。 金融行业的IT公司运维都是挺忙的，白天忙着测试和开发环境的事，晚上生产上线，还有其他很多事情要做。 面试官这种情况，对我来说属于正面消息，因为看得出这些人都是需要干活，不是那些只知道指指点点的甩手掌柜型。 我对面试的体验感觉还是很好的，面试官都很好，人很实在，就像普通的聊天一样了解一下应聘者对一些他们需要的技术的掌握程度，整个过程都是很友善的，而且对运维的观点也跟我自己的见解非常一致。 没通过的朋友反思一下自己吧，别因为没通过就恼羞成怒，这里的面试体验在金融行业里算很不错了，不会因为你没答出来什么而对你表现出不屑，也不会因为你的一些过往经历而表现出鄙夷，因为面试你的人都是需要干活的人，并不是那些高高在上的，他们了解这个工作的疾苦。