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北京希尔顿酒店高级管理职位工资详情
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来自3位员工匿名分享｜更新时间：2024-03-11
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北京希尔顿酒店的面试经历
查看全部31条面试
面试难度3.0
一般
非常难
面试还行，专业性不强
面试职位： 人力资源主管-北京
按照约定时间来的，但是等了好久，说是面试官没回来。进去先是大概的自我介绍，然后英文自我介绍，自我介绍完了就是面试官用英文介绍了一下酒店大概的情况和工作岗位。面试官英语其实也是一般，听着不太顺，我没听懂也就光点头回答yes混过去了。二面是部门总监，进她办公室以后她头都没抬，直接让用英语随便说点什么，大概就是听一下英语水平，没问什么技术性的问题。 英文自我介绍。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
自信，面试成功一半！
面试职位： 人力资源专员/助理-北京
我是通过校园招聘报名参加面试的，和我同行的共有四名同学，最后被录用的只有我一个人，面试分两轮，初试和复试，初试简单了解了一下个人和在校的基本情况，复试全程英文，人力资源老大出门了，是主观负责的复试，很和蔼可亲，因为是面试应届毕业生，对在校的表现比较看重，英文表达可以，形象气质也要稍微得体一些，就没什么问题了。 What's your hobby？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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招聘主管人超级好，不像曾经的招聘经理
面试职位： 培训-北京
招聘主管是一个东北大妞，人特别热情还很专业。基本上只要你能力足够她都会尽可能帮你，基本上自从她接手招聘后的招聘到岗率特别高。去面试的时候一定要记得她的位子，她是进HR门后右手边最远的那个位子，自己一个人坐。 进门后一定不要和正对门的那个年纪大的女的说话，她就是前任招聘经理，我就说一件事，有应聘者来的时候她从来不会搭理应聘者，她会像个大爷似的坐在那让面试者自己去找应聘申请单，自己找笔，等应聘者把所有的东西都弄好了之后让应聘者把申请表交到她手里。 都是老一套，你的职业规划，你上一份工作离职原因，上一份工作主要负责的事情。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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