未通过一面主要问了简历，圆桌理论和对于mmorpg类数值平衡的一些想法。二面和hr面一起面的，问了怎样设计一个新英雄、怎样设计一个mmo类型的游戏（该公司主要以mmo为主，所以尽量自我介绍往这方便靠，同时准备一些），因为不是相关专业，所以问了啥时候决定游戏行业，并做了什么准备，hr问的都是一些常规问题。面完说好一周之内给结果，结果第10天发了感谢信，可能开价开高了。...查看更多
数值策划面试概况
基于用户贡献的65条数值策划面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
数值策划面试经验
系统基于用户发布数值策划面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
感觉没戏
就是来忽悠方案的，比较浪费时间，慎重。
项目负责人是个女的。不太尊重人。面试的时候时不时低头玩手机。面试数值策划先进去做了2小时的题，都是问答题，比较笼统。
第一轮面试完之后给了2个游戏回去体验，然后几天后就套路要改良方案。不像真招人的样子。因为游戏太xx了（官斗），所以我也没体验多久，然后负责人套不到方案，HR说话语气很差。慎重考虑这家公司。
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2 年前 发布
1
就一轮面试，面试之前要做一套数值策划相关的考题，面试了一个小时左右。
感觉靠谱就一轮面试，面试之前要做一套数值策划相关的考题，面试了一个小时左右，谈的范围很广，从专业到游戏经历到对游戏市场的看法都需要谈，面试前需要做充分的准备才行。
2 年前 发布
游戏数值策划面试感受
确定通过因为走的社招，流程就是做一份题（数学、游戏设计相关的都有），然后到HR面，问一下基本情况，接着就到工作室的负责人面（入公司后就会分到那里），最后到总经理面。其实最难的地方反而是最后一步，因为总经理要求还是挺严格的，而且气场也比前几部分强一个档次，所以还是感觉有压力。
前面的话只要笔试做的可以，面试不要太紧张，让别人感受到你的能力和决心就可以了。另外最好还是要准备一到两个游戏的分析（最好是公司本身开发的爆款啥的），面试时能说出来和对方聊起来，才能获得他们的认可。
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2 年前 发布
1
虽然面的是数值但是系统和文案类问题都会涉及。
先做一个小时的笔试题，三个面试官，一个是比较牛逼的boss，一般题包含文案，系统，数值三块内容，都要有所了解，讲解过程中面试官不满意的地方他会追问，自我感觉数值答得不错，但是系统模块设计没答好，下一个环节，面试官和我聊了聊学校的项目经历和研究内容，最后提问环节。...查看更多
2 年前 发布
数值策划相似职位面试经验
面试官们的态度非常好
没有笔试，之前投过简历，后期hr打电话联系。讲道理，hr还是遇到的非常负责任的，耐心的问完问题，加微信，约面试时间。面试的时候有hr，产品经理，和技术部门的经理。有点紧张，三个人视频面试，我感觉我心跳180。
hr问了大概的职业规划（因为之前电话沟通过，所以hr视频面试的时候没有怎么问问题）；产品经理问了英语的问题，大概是介绍你自己，做过什么项目，遇到什么困难，怎么解决的，最后还有一个中文问题。技术部门问的就比较细了，因为我是声学专业，所以他对我之前做的项目比较感兴趣，问的比较深入。真的不要紧张，技术部门的大哥真的超级耐心，没有答到点子上，他会一步步引导你回答。还是那句话，会就是会，不会就是不会，英语也是，没听清或者没理解就问，切忌答非所问！
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2 年前 发布
2
面试：硬件产品经理。感觉总的来说都是满分，确实有一点难度，对结果有把握。
感觉移远对面试很重视，前后经历了三轮面试，总得来说应该对我挺满意，不过可能自己期望薪资比较高，后面就没有然后了。第一面是在线面试，大概聊了一个小时，因为面的是机器视觉的项目岗位，面试官对简历问的也很仔细，所以感觉很细致。第二面是视频面试，主要聊了个人经历和相关的一些项目问题点，感觉因为准备的还算充分，加上面试的多了，基本上都还在预期范围内。第三面是现场面试，销售总监面试的，也聊得比较仔细和深入，重点考察个人的一些倾向，工作方式和方法等等，总体感觉还不错，算是面试里面能感受到很重视的那种。...查看更多
2023-12-10 发布
面试：硬件产品经理。细节还是很不错的，面试难度良好，未能通过。
一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。...查看更多
2023-08-09 发布
一次愉快的沟通，短暂但有效率。
面试经过两轮，首轮有HR进行，我先阐述了自己的工作历程与主要项目和成果，针对产品的思路进行了一些补充，然后HR跟我谈了他们公司是怎么样做的，而我现在是什么样的情况，分析的很到位，我也很清晰，HR是专业的。虽然也感觉到有些点其实跟他们要的不一样，不过我自己是具备实力的，所以还进行了第二轮产品总监的面试。
第二轮面试，产品总监跟我讲解了他们现在的一些产品规划，和已经取得的成果，对我的重点项目再进行了询问，问的点都很到位，到后面我也感觉到有压力。结束后就回去了，过了两天给我反馈说不合适。我觉得自己还没达到他们的要求吧，他们的HR比较专业，面试体验不错，面试沟通也是很快速，开门见山的沟通，很有效率。虽然没通过，不过对他们的印象很好，希望以后还有机会。
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2 年前 发布
硬件产品经理面试很好，共6轮面试
第一轮人事初试，服务热情并全面介绍公司文化，作息时间，组织架构，岗位要求相应的福利待遇，整个过程以诚相待，非常有亲和力！第二轮是用人部门面试，面试官谈吐简洁，非常专业，逻辑性超强，总体来说面试过程比较轻松。 面试当天参观了办公区和车间都有空调，有宿舍有食堂，宿舍有2人间和4人整体公司环境不错。 由于10点30到公司面试，刚好面试结束到午餐时间，人事还发了一张餐票（接待用的），将我带到公司食堂用餐，荤素搭配还有汤，味道适中，分量很足，整体可以。...查看更多
2022-05-17 发布
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