普工面试概况
基于用户贡献的2158条普工面试经验统计分析得出，结果仅供参考。分享一个普工的面试过程
匿名用户
感觉靠谱
面试还是挺好的，人事小姐姐跟部门经理都很好，这个工种只要之前有相关经验，还是很愿意要的，偶尔也有一些实习生也会从基层做起。
2 年前 发布
2
面的短期工，走中介进去的匿名用户
确定通过
就大概参观一下整体公司，对于公司的流程制度规划有疑问都会一一解答，然后各部门那里缺人就分配到哪里，不适合长期的工作。
2 年前 发布
1 普工的面试很容易、快速匿名用户
确定通过
普工的面试很容易，一般都是在厂门口聚集，会先有文员把您的身份证收进去，然后再一个个叫名字进入厂里面，再统一安排到医院去体检，下午体验结果出来后，合格的人就会领去签合同了。
整个面试过程匿名用户
感觉没戏
整个面试过程，只是纸上谈兵，不上机实际操作。人力很不专业，连基本素质都欠缺，别人说话一半打断，觉得自己很牛逼，以自己为中心，以局限的思维看待别人的过往，连自个是人力也不介绍，还得主动问，我都怀疑面试我的人不是人力了，装的可以。
部门人面试还好，工作几年了第一次写面试评价，只为奇葩人力。
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复杂的的招聘流程匿名用户
未通过
复杂的的招聘流程，在昆山市人才市场。招聘操作工和技术员，题目非常难。完全不知道和工作有什么关系，复杂的数学题，完全不知道。记得是一个厂子面试人员，通过率不足10%。
没有什么非常刁难性问题匿名用户
确定通过
专业相关知识问3个，譬如XXX如何操作，XXX原理是什么，生活相关问题2个，譬如为什么面试，为什么选择本单位。
2 年前 发布
1 还可以吧 没有什么特别的匿名用户
确定通过
整体过程还算正规 从不同的几个角度对本人就行了一个大概的了解 之后就是本人的需要询问的工资待遇也都耐心解答
面试经过还可以，不是很难匿名用户
感觉靠谱
专业人士不多，只问了一些经历。各个公司对电梯都不看重，但其实电梯属于特种设备，应该是重中之重。公司的同事们都不错，只是存在外行领导内行的情况需要公司重视起来。
2 年前 发布
1 海南日立电梯有限公司面试匿名用户
确定通过
朋友介绍来的，早上9点去的。面试比较容易，只是简单的闲聊下问下自己的情况，技能证书，工作经验，家庭住址等问题。
2 年前 发布
1 应届生校招，比较平常匿名用户
确定通过
很简单的群面，一批大概5/6个人一起面试。问的也很简单，主要是电梯工要到各个地区站点待命保养，所以对外地工作有没有抵触什么的。
提交简历后就要，问你
0525
确定通过
提交简历后就要，问你一些基本情况，然后就是介绍一下公司做办公室的上班时间，薪资，进去就是压榨你，主要是需要大量劳动力
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