合约工程师面试概况
基于用户贡献的9条合约工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。年轻人没什么刁难的问题匿名用户
感觉靠谱
三轮,一轮群面简单介绍自己,二轮还是自我介绍,三轮总经理,聊聊价值观工作等等
注重专业能力、人品与奋斗精神匿名用户
确定通过
面试分为四轮:
1、人力面试:主要就是HR和你聊聊,看看你的性格、为什么想加入,初步判断你是否适合这个公司与这个职位;
2、专业面试:部门负责人面试,通常会问你专业问题,考察专业能力与职业素养;
3、人力负责人面试:主要就是聊聊看,考察你是否符合这家公司文化层面的标准,同时再加以把关,聊聊看有没有其他的想法;
4、总经理面试:这关真不太好说,感觉就是看总经理愿不愿用你,看你顺不顺眼。
...查看更多
2 年前 发布
3 首先自我介绍,这样日...匿名用户
确定通过
首先自我介绍,这样日常的就不表了。做合约造价,如果从基层做起,还是会问算量的水平怎么样,尤其是电算,考察的重中之重吧。
有两个面试官,一个总...匿名用户
未通过
有两个面试官,一个总经理一个总会计师,总经理是海龟,他们从个人工作经历,问到项目经验,最后更重视的是是否能够长久待在公司,待遇方面也不是很高, 海归对基层的经历并不是非常的认可,更重视的是管理的经验与经历
整体舒适度较高的一个面试匿名用户
确定通过
1、简述个人情况(社会关系、学历等基本信息);
2、以往工作经验;
3、个人证书、能力证明;
4、现工作的一些要求是否达到。
匿名用户
未通过
我是2013年5月在中建四局上投的简历 大约过了一周给我电话去面试,面试官一共3个人 一个HR,一个公司部门经理,还有一个公司副总。
一个年青的HR的面试...匿名用户
确定通过
一个年青的HR的面试,简单的聊聊工作经历,最后说到本工作的职责,和我理解的完全不同,就是现场的工程师,更本不是我要的成本、预算、招标采购类的工作。HR很热心,让我先进公司在转岗,我拒绝了
2 年前 发布
1 测绘/测量面试不好,共2轮面试黑土村便利贴负责人
未通过
我是22届应届生本科。他们人事在boss上主动找我去面试。面试过程中两个人,一个是人事(很不专业),一个经理/组长(很专业),应聘的是地图标注,boss上岗位写的高大上。其实就是让你自己识别然后做地图数据录入。面试过程中经理会介绍公司和工作。人事就在旁傻坐着。经理给人感觉挺好的。人事就是花瓶。人事最后问的问题一点不相干。上周五去的。招聘软件写的是北京微景。去了现场发现是河北鼎联。可见多虚。一个大平层。大概几十号人在电脑前操作。基本都是年轻人。本科居多。电梯上去就是公司。也不是啥大公司就是小公司。面试在一个会议室进行。和经理聊的挺好。人事在旁边作梗。周三主动问的结果。等了半小时说没通过。巴拉巴拉一大堆说缺点。大概就是专业不符合,你这个能力不行。后来我气不过去问问他们别的经理。那个经理很实在。说招有经验的。说句实话看上这个公司就是图个双休。到点下班。空余时间可以学习。结果到头来发现幸好没进。...查看更多
误打误撞的邀约面试,应该没下文了。匿名用户
感觉没戏
是我在智联上投递的简历,后面人力的一个小姐姐联系的我。北京7月大热天的过去面试,企业位于龙泽地铁站出站口不远处,那边企业很少了,有的企业一般也不是什么好企业了。企业办公楼院子里感觉也是脏乱差,楼道也脏乱差,然后比较阴暗。到了后还是填写应聘表格,就进行面试了。两个女的对我进行的面试。主要就是自我介绍,然后对之前做过的一些东西进行交流。中途还有一个小姐姐走了。2各小姐姐自始至终也没进行自我介绍。总体感觉面试的也挺没谱。还有,我也不是他们要招聘的类型,他们还是做一些法定违规、测绘之类的吧~...查看更多
测绘/测量面试一般,共3轮面试6117
确定通过
首先笔试,做一些专业的题目,通过后收到面试通知。面试过程终HR问一些学校期间的表现和职业规划。当时讲的是自己规划做到项目总工,专心做技术。入职后发现项目上确实比较稀缺技术人员。然后就当场签了三方协议。
测绘/测量面试一般,共2轮面试2801
确定通过
一面(人事) 面试共分两轮,一轮是HR电话面试,二轮是视频领导面试自我介绍,学校课程安排,家庭关系,薪酬待遇,是否有相关问题咨询3.回去等面试结果消息
说明:合约工程师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。