童装设计面试

疫情期间投过简历之后有很久之后有回复，邮箱填一些表格，然后通知去面试的时间，是北京四元桥陈列的面试。一面是一个陈列主管，一个设计部主管，首先是自我介绍讲一些简历上没有的东西，然后分别发不同的陈列区域，三分钟时间看，然后讲一下看过的观点。然后发题目做测试题，陈列是做一个商店，我拿到的是做一个食品商店，拼贴一张a3纸，规划一个平面，一个小时时间，然后分别去一个小屋子里给两个小姐姐讲一下方案想法，聊一些兴趣爱好，然后当天下午结束有通知第二天去二面。 二面是陈列的小姐姐和一个更高的领导吧，记不清什么职位了，首先自我介绍，兴趣爱好，我有带作品集，讲了一下作品集，还有昨天做的方案，挺关注动手能力的，虽然给他们看了大学建筑构造的作业，做的建筑模型，但是也是没有通过啦，可能是我性格不符合哈哈哈，也可能是比较之下输在了学历上，毕竟只是个本科美院，没有留学经验咯，但是面试的小姐姐人还蛮好的，就是不通过的话也没有通知的。 ...查看更多

老板说愿意给我个机会，HR主管面过之后通过后拿给用人主管看，用人部门主管看了我简历一眼却连我面都不见只叫一个人事助理来通知我不合适叫我回去。出尔反尔。大热天我大老远诚心过来逗我玩呢？我不要求我辛苦过来一趟一定要录用我，但这家大公司不够尊重人。这家企业还有个名字，叫雨郇空间设计工程。...查看更多

去总部面试，面了大概一个半小时，聊作品、聊规划，还是聊的挺全面的。过了两天收到短信，面试官要求我给他出一个方案，记得面试的时候他告诉我这个方案他想了很久头疼，当时我没多想，老老实实给他出了。 等方案给到他，他开始挑刺 让我修改，这时候我开始觉得他是不是在骗方案，我按照他的要求给他以后，他又说了跟他前一次完全打架的观点。比起我这个人，他更想要把他的观点强加到我的方案上，并且是完全不专业行不通。难道聊了这么久，看了作品你还不清楚你要找什么样的人吗？这时候我断定，他在骗方案。我终于明白为什么周大生的空间形象以及道具都落后于行业，有这样一位只会骗方案，什么都不懂，不专业的主管在，能好到哪里去？ ...查看更多