java开发工程师面试概况
基于用户贡献的72条java开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
济南 清空已选条件
绿湾科技Java开发实习生匿名用户
确定通过
两轮面试:
第一轮电话通知到公司面试,问的题比较偏应用,maven,git以及项目经验,还有就是java基础与mysql,但问的不多,总时长50分钟。
第二轮电话面试,问了项目以及职业规划,因为是实习生,没有问其他技术相关的问题,时长25分钟。
感觉中创管理体制古板,对待新人不够友善。匿名用户
确定通过
面试过程:
预订好的面试时间一拖再拖,感觉他们公司有种我是boss你们就应该无理由被我挑选的感觉,周边的人也都反应该公司加班严重,新人基本没有机会留在济南,虽然通过了笔试面试拿到了中创offer,但是不准备签。
校招准确的说一共三面吧,HR面、技术面、还有一面不知如何描述。匿名用户
未通过
面试过程:
我参加的是浪潮的软件研发岗位的校招
1.网申
网申好像做测试了吧,但好像就是性格测试什么的
2.笔试
笔试考的都是基础的题,没太难。晚上12点多发出一面邀请短信。
3.HR面
HR姐姐很和蔼,可能由于我是女生吧,浪潮内部对女生名额有限制,HR姐姐对我不感兴趣,在面试的时候作完自我介绍后没问我任何问题,但是男生的话就问问意向工作地点啥的。感觉经过HR面男生差不多都收到二面通知了,通知是半夜短信发的。
4.技术面
由于没收到二面通知,我这是去霸面的。研究生就简单的问问项目,说说做过什么东西。本科生听说有问Java基础知识吧。我没有提前组织好语言,导致说项目的时候显得有点逻辑混乱,乱了阵脚,建议大家还是提前组织好语言,临场发挥不太靠谱。
5.签约
技术面通过的就发offer了,不过不要高兴太早,可能到时候你意向的职位提前招满了,手上有了offer也有可能签不了约。
提一下浪潮今年给的待遇吧,听说985硕士8500博士13000,211硕士7000,就这么多了。...查看更多
2 年前 发布
5 筛性别,筛学历。匿名用户
未通过
面试过程:
1.笔试
笔试50道行测题,我没注意时间,后20多道都是蒙的,竟然通过了笔试。
2.一面
我不知道一面是啥面,对面坐了6-7个人,4个人一组进行面试,每个人作自我介绍1-2分钟,我一看时间紧,就没怎么介绍自己做的项目,真悔死了。。。做完自我介绍,感觉女生就一花瓶摆在那了,面试官一般都不会问女生问题,男生会再问两个问题,不过双211的女生都进面试了,我本科不好,我悲催的一面被刷了,我觉得应该是学历刷性别刷,两刷子我就下来了T-T
3.二面
听面试的同学说会让大家现场做份卷子,有没有做编程题的我不知道,听说他们做的是选择题。
最后同学里就一个收到offer的,(男生都找了别的公司,我们院好像只有女生去)综上看来可能还是不喜欢招女生。
签的薪资是6700吧。...查看更多
2 年前 发布
5 面试官很不错,不会刁难人的。匿名用户
确定通过
首先笔试,笔试基础的数据库以及java知识,然后是面试,面试就是简单的问下即可。把大学学的基本东西准备下即可。
通知我面试,面试完。匿名用户
感觉靠谱
通知我面试,面试完,分公司人事电话聊了聊,第二天总部又来电话聊了些人生规划目标和期望。然后就是等了,我想知道什么时候能确定面试上否。还有什么流程么?
ruby可能是不太好招人了匿名用户
感觉靠谱
先笔试,两道数学题,一个归纳推导,一个平面几何,然后都是数据库的题,设计表啊,写sql啊之类的,groupby考的多一些,不是很难,但是我也没写多准确。后面有三轮面试,人事让感觉人有点不太舒服,一看就是老人事了,问的问题挺多,不过不是技术人员,回答的不用太细致,主要还是套你的话,看看你对公司觉得怎么样,问问你在学校都做的什么事之类的,比较快一些,二十多分钟大概。第二轮是技术主管面试,对着笔试题问了一些,有一些写错的当时改了改,之后问的都是些基础的东西,数据库啊,数据结构啊,排序算法之类的,没问到很离谱的东西,人也很好,知道是怎么回事,ruby因为我没接触过,就问了问愿不愿意学啊之类的,三四十分钟大概。第三轮是总监面的,基本都是聊人生之类的,没问专业问题,大概就是想了解我这个人怎么样的,问了很多问题,三四十分钟的样子。然后就让走了,后面打电话说满意,让我提供原来的公司的主管和人事的电话,背景调查,还在等结果。...查看更多
面试:Ruby。较糟糕的面试体验,整个过程都没有什么难度,最终不通过。龙陵庄电话机技术合伙人
未通过
在BOSS上聊了一下,就发个链接让填写信息,内容就是工作经历、目前待遇、以及加班意愿等;填了表之后过了一天告知简历初步筛选过了,又发了个笔试链接,一道编程题(字符串插值,我用的状态机实现),难度中等;又过了2天,没有反馈笔试结果,主动询问后告知还没有查看,又过了2天告知笔试没过(敢确定百分百代码没问题)。感觉就是个白嫖代码的公司。...查看更多
面试还是挺有挑战性的,都是实际的问题。匿名用户
感觉靠谱
笔试什么的就不说了,不难,不过不是那种面经或者题库里常见的题。非技术面主要是跟公司老板聊过去的工作经历什么的,第一轮就见到 CEO 还是挺意外的,不过聊得还挺愉快的,没什么架子。
技术面同样基本上没有面经的题或者题库里常见的题,问了一些过去项目的细节,然后面试官提了一个公司里目前实际存在的问题,我们开始基于这个问题讨论,讨论了一些比较有意思的子问题,感觉面试官更感兴趣的是讨论的过程和思路,不太在乎我知不知道具体某个知识点(确实在某些知识点上小白了),具体是什么问题应公司要求不能透露,估计每次也不一定是一样的问题,反正挺有意思的,也比较有挑战性,不是那种一看就懵完全不知道从何下手的问题,这种面试形式感觉不错。
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Ruby面试一般,共1轮面试8589
感觉没戏
先做题,然后等待二面。问一下HR常问的问题,就没了。就是个人自我介绍,你的过往经历,为什么离职,为什么要换工作自己对加班是什么看法,接受加班吗。自己的缺点是什么?(这种问题真不知道该怎么回答)了解过公司产品吗》?自己用过吗?(我没有建站需求,当然没用过)
Ruby面试一般,共5轮面试illusove
未通过
招聘信息是只招高级ruby开发,hr主动打电话说初中级的也招,想着初中级可能不会太难,然后就投了简历。笔试题还比较简单,2天内完成一道数据结构的题目,顺利通过。被告知三天后面试是远程面试,先是30分钟的聊技术,然后leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style(招聘信息上没写面试需要刷leetwxxxcode-style)到了技术面的时候面试官问了一些我以前做过的项目,面试官本人技术应该很好,所以很多我本人做过的项目和一些简单的优化,在他的眼里都稀松平常,然后出了一道题,类似大众点评这种网站的模糊搜索店铺功能,且店铺数据量超大,要求实时查询出的准确数据,本人之前未做过如此大数据量的检索功能,所以只能谈谈自己的见解,我一开始想到的是,数据分片,比如把数据分成若干份份,多线程模糊匹配,然后到了匹配到了指定数量返回,剩下就不用匹配了,然后面试官问有没有更好的方式,我一时只能想到这么多,但是我想起以前看过elasticsearch的一篇文章,于是我说我暂时没能想到更好的方式,但是应该我知道这种可以用elasticsearch这种gem,然后面试官问我知道大数据检索可以用elasticsearch原理么,我说大致是使用分词,以hash的形式快速减少可匹配数量,之后面试官就问我elasticsearch的具体实现,我没用过,自然也答不出来,然后就练leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style都没有,就被告知面试结束了。因为这是本人第一次面试,所以想记录下来,另外gitlab公司真的对算法性能要求和技术的深入程度要求很高,本人不才,无缘加入。...查看更多
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