未通过总共有三轮面试，人力一面，能力测试二面，最后负责人三面，涵盖沟通，专业，很多方面的测试，难度还是很大的，面试还要自己准备PPT。
幼儿教师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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幼儿教师面试经验
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面试过程让我觉得这是一家好公司
确定通过金宝贝的面试总共分两轮，一面是在总部下属的直营中心，面试官应该是有过几年经验的教学主管这种，一对一面试。进到中心，要换上地板袜，填写一份个人信息。
面试过程首先英文自我介绍，然后问了一些常规问题，例如为什么想来我们公司，是否确定在上海长期发展，然后给了一个英文绘本，让我读出来，应该是考验给小朋友讲可的语气态度之类的，之后问我绘本中要传达给小朋友哪些信息。最后问我有什么问题，直接跟我说应该没有什么问题了，会推荐我去总部面试。
二面是在金宝贝上海总部，同时到的有大概八九个人，同样要填写一份个人信息，填好之后一起到会议室面试。面试官也是从早教指导师开始做，应该是很有经验的指导师和培训师，态度非常亲和。这部分面试是全英文，首先是一次自我介绍，每个人介绍完之后面试官可能会问一两个和你有关的问题，比如上一份工作或者为什么想做老师这类的。
第二部分是唱歌，英文歌中文歌儿歌流行都可以，要求声音洪亮，因为金宝贝有音乐课，所以这部分还比较重要。
第三部分是所有人抽签，纸签上是英文写的各种不同的动物，要求用肢体语言表达出来，可以配合声音。三部分全部结束了，面试官会问简单介绍一下工作内容，以及入职的流程。大家问问题。最后结束。
结束后当天会有总部HR打电话问一下是否确定要在上海工作，确定入职时间，然后邮件发offer。offer需要3天内签字回复。
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2 年前 发布
7
早知道教育幼儿教师岗位面试分享
感觉没戏一，填写面试基本信息和一套简单的习题，我自己的话用了20分钟左右；
二，填写完成之后送到前台的小姐姐那里，稍等了大概一分钟会有面试官过来，带我到一个一对一的谈话室开始面试；
三，初试简单问了几个问题后，给我测评了普通话，然后面试结束。
2 年前 发布
面试很正式，流程严谨
前几天去公司面试了，整体感觉还是不错的，首先，刚下电梯就看到前台很有气质的小姐姐，很温柔耐心的告知需要填写答题卡，然后就是接下来的面试环节，面试官是人力资源的姐姐，气场比较强大，面试的逻辑性很高，一看就不是随意面试的，是很正式的，可以真正考验大家是否适合的工作能力，我很喜欢那个姐姐。
整场面试下来沟通比较开心，嘻嘻，希望能够进入平台好好努力工作。
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2 年前 发布
青少年教育 黑龙江英孚
网上约了面试 然后是电话 电话沟通到了人事专员 约了见面的时间 主要是了解了基本情况 对教育的看法 之前的工作经历 填了基本情况的表格 约了试讲 现在还没有进行下一步
目前还没有结果 希望可以通过 面试是人事部门 人很好 整体给人感觉很轻松
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2 年前 发布
面试幼儿教师，难度一般，有相关经验比较好
本人学前教育本科毕业，有三年幼儿园一线教师经验，现在打算到培训机构当老师。在面试前了解了机构的一些教学理念等等，在面试的时候会问到相关问题。
初面只是让自我介绍，阐述以前的工作经验以及为什么而打算换工作，气氛还是很轻松的。
二面是面试官出了一个任务，让你现场准备一堂课，我的是要求上一节四岁幼儿的数学课，知识点自拟，有半小时的准备时间。面试官对我挺满意的，评价比较高，二面通过。
最后一面是聊月薪，因为月薪比我要求的低，所以最终我没有选择这里。但面试整体过程都比较轻松，面试官也是比较nice。
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2 年前 发布
1
不建议来，面试几乎没难度，培训还收费
面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。
这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。
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2 年前 发布
感觉靠谱幼儿教师相似职位面试经验
从收到面试邀请到终审结果出来，一共历时14天。
面试未通过。面试官nice，电话面试，2轮。从收到面试邀请到终审结果出来，一共历时14天。两轮视频面试。第1轮视频面试，面试官是中公一个老师，主要内容就是试讲，问了一些我的工作经历，解答了我关于公众中共讲师的薪酬制度和工作情况。比如说淡季也不闲，因为往往有培训。旺季的时候就很忙，出差较多。基本不存在假期，因为作为一个服务业，别人放假的时候我们都在服务。第一轮面试结果基本上当天就出结果通过，然后就等院长面试等了几天。面试官挺随和的人也挺真诚。
第2轮面试院长面试，总共面试时间不超过10分钟，也主要是问我的工作背景和为什么现在想要来做中公讲师。第二天出结果通过。院长面试后，第3天的时候收到一个重庆中工的电话，问这个高考成绩和之前为什么换工作。院长面试人也挺随和的。又隔了两天，终审结果出来，收到一个QQ邮件，面试结果：您和此次招聘的岗位不匹配。最近招的人比较多吧，面试的人也挺多的。
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2 年前 发布
1
感觉自己就是250，...
感觉靠谱。1对1面试，面试官强势，少于30分钟。感觉自己就是250，坐了2个小时去面试，结果面试官一开始就很敷衍地面试你，笔试过了，全对，然后又让我回答一些问题，我回答上了，最后然后让我读单词，结果说我的发音不好，没有欧美人的韵味，然后直接说我们没有必要再沟通了，全程好像家里母猪要产仔了急着回家一样。从来没这么无语过。...查看更多
2 年前 发布
教姿教态与授课能力并重
【环节】
1.简历审核；
2.电话沟通；
3.试讲视频审核；
4.电话面试；
5.总部电话面试审核；
6.入职培训。
【重点】
1.电话沟通上：有服从性（紧急任务时）；能长期出差；语言表达好
2.试讲视频审核：选择指定话题（报考岗位的）；讲解的清晰度、流畅度、逻辑性很重要；教姿教态好，有台风。
3.电话沟通：自我介绍；对中公的了解；服从意识，奉献意识。
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2 年前 发布
1
初中英语老师笔试+面试
第一轮需要做一份嘉兴中考英语试卷，对于专八或者六级通过的人来说很简单。紧接着是主管面，现场讲10分钟左右的课，提前自己准备好，现场直接开讲，然后主管点评教学内外功，如果通过，就进入终面。终面主要就是谈工作内容期望薪资福利等等了，嘉兴星火的头儿们都很nice~
2 年前 发布
【文科教师】面经分享
一面 主要为人事加微告诉面试流程，面试的是掌门教育的在线一对一教师，本来想要面初中语文的结果需要教师证，但是我没考，根据Hr的意见选择了高中地理，下了软件填了课件，就通过了。排号等待一对一面试，就是自己讲课件，自问自答。面试官基本不搭理你。最后讲完了开始提问，包括未来规划，为什么选择掌门教育啥的。最后问了两三道有关科目的题目。当天就出结果了。因为面试的人挺多，竞争还是很激烈的。...查看更多
2 年前 发布
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