确定通过通过，但薪资没谈好。整体感觉还可以，最后一关面试气氛有点紧张。
海外市场经理面试概况
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面试难度
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面试感受
“体验很好”
面试来源
海外市场经理面试经验
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面试体验不错，hr，line manager人都很好
一面人力，二面line manager，三面部门boss。总体来说感觉对方比我说的还要多一点。主要讲岗位职责和日常都具体工作内容，方方面面，事无巨细。出人意料的是，还讲了这个团队和这个岗位目前的局限性，要我合理预期。都谈完了感觉挺顺利的，但是一直没发offer。说是疫情闹得，我也是哭了。...查看更多
2 年前 发布
1
面试官很年轻，女性，基本不懂技术，但是过程安排合理！
未通过一面就是简单的四个问题：1 你为什么要来应聘这个公司？2你的优势和劣势是什么？3如果你没有通过，你认为是什么原因？4.什么情况下你会拒绝offer？提前准备下，都很容易过的，感觉不怎么刷人！
二面 现实一个卡片的演讲，算是自我介绍把，大家认识一下，接着就是强单，这个过程建议大家可以合理的发挥想象力，不用考虑实际情况，在一个就是会有两个供应商一个采购商，采购是由HR的应聘者扮演，反正大部分都不懂市场不懂技术就在那里随便说吧，思维最重要，其次要表现出信心。就这样...查看更多
2 年前 发布
感觉不是很好，感觉气场怪怪的。
面试官人到时不错，气氛也挺轻松的，就是给我一种很嫌弃我的感觉，回答了她的问题之后得到的回答基本就是所以你其实就是____的角色，所以你并不了解这个，之类的。面试之后就叫我给一份如果入职后的工作以及传播计划，结果天天微信找我让我做这做那。
一点也不专业，完全不想在这家公司工作，所以我也就不去跟进了。...查看更多
2 年前 发布
海外市场部社招面试经历
从面试开始到最后接到offer历时将近一个月左右，写下经验给各位分享。几轮面试：
1.部门经理面试；
2.HR经理面试；
3.总部面试。
几轮面试2天结束，然后过了两天接到面试通过电话，给了一个HR小姐姐联系方式进行入职对接，接下来进入到入职审批环节，过了2周审批一直没什么进度，2周过后告知填写个人信息资料，然后又给了另外一个HR小姐姐联系方式告知进行入职审批（有点无语），新一轮审批大概一周左右时间告知完成，完成后最后发offer过了3天。
总体看面试过程不难，面试时对于经历的描述比较看重，但是审批环节流程略繁琐，效率不高，建议后来的小伙伴做最终决定时参考最终offer为准。有其他疑问可以发送内容到邮箱**, 有时间的话我会确认回复。
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2 年前 发布
14
四轮面试，前后近一个月的时间。
第一轮HR经理，第二轮部门副总，第三轮老板，第四轮还是老板。
初试完以后回去准备一份市场策略和计划，之后再进行后面的面试。HR经理问的问题还比较专业，其余的LEADER们就很一般了。
2 年前 发布
其实过了，但是给的太少。
感觉没戏其实过了，但是给的太少。低于市场水平，公司环境还不错吧。内部架构混乱。都是一个个的第三方小团队。团队老大面试官很傲慢，面试者和面试官是平等的，我没有跪求你给我这职位，你那么吊的感觉只会让人觉得你没素质。呵呵。
2 年前 发布
1
海外市场经理常见面试问题
工程总承包领域E、P、C哪个版块最重要，为什么？
来自中国寰球工程公司的面试作为一家EPC总包商，寰球公司经营理念以设计（E）为龙头，以成为世界一流炼化工程综合服务商为目标，因此对项目源头设计阶段的风险把控和设计优化是对整个项目周期经营成本的最优把控模式；另一方面，随着国际工程市场的不断发展，国际主流承包商逐步将主营业务集中到-工程咨询、FEED和PMC版块，维持自身竞争力同时也规避风险较高的EPC总承包领域。寰球公司作为中石油旗下唯一下游炼化领域工程公司，是中国油气领域主流承包商之一，在可持续发展和高质量发展的道路上，应紧紧围绕设计版块向前沿伸，进一步发展高附加值、低风险的咨询、可研、FEED等版块，早日跻身世界一流承包商的行列。...查看更多
2019-12-17 发布
来自上海游族信息技术有限公司的面试
海外市场经理相似职位面试经验
面试：网络营销。感觉不是很好，难度尚可，等结果中。
暂无结果首先面试我的hr特别不尊重人，非常有优越感，面试的过程一直笑，嘲讽别人的经历，看不起面试者的过往经历。面试了一个小时，问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题，翻译公司的情况！不过二面的面试官比那个hr好很多，也不会对别人离职的私事一直问，是平等对待面试者的，并不会高高在上。虽然我不优秀，对方也不会笑话，并且也说今年很多公司倒闭，可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象，我从期待到面试完在路上哭，希望hr不要一副优越感了，大公司很好，但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象！最后感谢二面的面试官，谢谢他有认真看我的简历，也感谢那天他给我指路。...查看更多
2022-12-02 发布
没啥诚意招人的公司
一轮人事一轮用人部门，人事一个女的，面试真的不舒服，虽然吧，一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题，二轮是两个人进来，拿着电脑问一些原公司的各种数据情况，较好的素材创意方向，边问边敲打键盘记录，甚至想看我原公司的视频，感觉没啥诚意招人，只是想获取我原公司的一些东西（原公司业内很知名）或者就是不太想招我原公司出来的员工，问道薪资架构，人事让我问用人部门，用人部门让我问人事，呵呵了，自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了，如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了，一定要看完哦...查看更多
2 年前 发布
艾格眼科医院怎么样？分享我的面试经历，大家可以作参考
面试过程还比较顺利的~在网上偷得简历，大概二天左右人事通知面试，谈了一下以往工作经历以及薪资方面的要求，然后预约复试时间，复试是部门经理复试，确定了工作职能以及薪资待遇，第二天就安排上岗了。第一天上班感觉非常好，同事都很热情，又不懂的地方也是乐意解答，工作氛围很好，这份工作相当满意。正在找工作的小伙伴们，加油哦~...查看更多
2 年前 发布
网络营销面试一般，共4轮面试
一面 主管面，聊的比较愉快，大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历，然后问了几个小问题之后，面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面，电话面。hr问的问题比较简单，对话下来比较顺畅，最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的，说三个工作日给答复。
2022-06-07 发布
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