控制员面试概况
基于用户贡献的4条控制员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。首先先是考试,行测和...匿名用户
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首先先是考试,行测和英语测试 这是第一关 第二关 集体面试 分成两个小组,做集体活动 如用一堆吸管造一个稳定的架子 看哪一组的架子累的高 然后再表述通过这个活动的得失 注意 这第二关勇敢做组长 积极发言 第三关 人力资源人员一堆一面试 注意你要表现出不怕吃苦 且会长久干下去 夸下公司 第四关 总经理直接面试...查看更多
1、HR面试,主要是...匿名用户
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1、HR面试,主要是简单的自我介绍,然后问了一下辞职的原因;
2、部门经理面试,还是先自我介绍,针对简历上的工作经历进行提问,并着重指出,是否愿意加班...
3、财务总监面试,全英文,自我介绍,问了点兴趣爱好以及对应聘工作的看法
没有什么大难度的面试。匿名用户
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正常面试说什么答什么就好了,偶尔提几个问题;HR人还可以并不会对人很刁钻,没有什么大的压力,氛围轻松.
2 年前 发布
3 问我们为什么进入此公司。匿名用户
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面试的时候首先面试官问我们为什么进入此公司,随后就问了一些进来后想做什么,有什么计划做好自己的工作,将来如何。
面试通过 感觉一般匿名用户
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主要问了家庭情况 家庭住址 面试时多多吹吹牛就完事了 没有什么技术方面的问题 面试简单 感觉还是离得近是关键 毕竟宿舍有限
只要去就要你了 很容易匿名用户
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面试就是看看你的体格 在哪里工作过 或者在哪学习过 给你讲解讲解福利待遇 面试就是走个过程 是的啊
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