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pandanewnew
面试了职位:会计 - 上海
未通过
会计面试不好,共1轮面试
本人没有投递还岗位 是猎头找来的 拿了简历给财务经理看后觉得合适约了面试 结果全程就没有好好听我说话 一直不断的打断我 还说我不符合岗位的要求 好无语啊 是你们看了觉得合适约我的面试啊 地点又在很远的地方 平白浪费我一下午时间 全程没有感受到尊重 从猎头开始就要求提供生活照 说领导喜欢活泼的 要看照片先做判断 这个是我面试以来第一次碰到的 我应该当时就有所察觉不去的 哎 不是所有的德企都好的 
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-17 发布
看准28097
面试了职位:采购 - 上海
感觉没戏
采购面试不好,共2轮面试
面试体验感极差hr很不尊重人,这就是一个老牌德企的HR吗?没有最起码的尊重也没有给到具体的回答和理由,浪费时间。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
嘘嘘
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:测试工程师。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,收到offer了。
不错
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-06-05 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 上海
未通过
对英文要求很高的
对英文要求很高的,一入职就要跟德国方面沟通,视频面试面试官不开摄像头,挺不尊重人的,语气也居高临下,很不舒服。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
我是你爸爸
面试了职位:前台 - 上海
未通过
前台面试不好,共5轮面试
先是HR打了个视频电话了解一下,然后再是约了当面面试的时间,又是跟主管聊,又是跟HR的同事聊,最后说回去等跟gm约时间。已经解释过很多次过去换工作的原因。但是等了足足两个礼拜之后,gm说该面试人稳定性不足,不予面试。这不是浪费人的时间吗?不行,为什么不早点说,让别人白白的等着。真是让人无语的公司,还好没有录用我
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2022-06-27 发布
nag123
面试了职位:行政主管 - 上海
感觉没戏
行政主管面试不好,共2轮面试
一面. HR不专业不尊重面试者过去填两份个人资料,中英文各一份,内容完全一样,感觉有点耗时HR过来后要求对现任职位进行工作内容描述,全程礼貌的介绍后,hr介绍了双立人对该岗位的要求,然后什么问题都没问,就让走了…整个莫名其妙,毫不尊重面试者,如果是经历经验不符合要求简历上都有,不能提前看吗?特意把人叫过来一趟来回跑介绍工作,无语死了!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
感觉没戏
比较令人失望的公司以及奇葩的面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
未通过
中英文面试,深挖简历,问的很细致
2 年前 发布
看准80500
面试了职位:游戏特效 - 上海
感觉没戏
面试:游戏特效。面试印象不是很深刻,问的常规问题,结果应该是没过。
2022-09-01 发布
南极语音室给排水工程师
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:市场营销。面试印象不是很深刻,题目中等难度,告知没通过。
2023-10-30 发布
公司对比
上海双立人亨克斯有限公司

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面试了职位:运营 - 上海
感觉没戏
面试:上海思乐得实业有限公司面试:运营。比较糟糕的面试,难度递增,结果应该是没过。
人事聊天愉快。用人部门是一个内销总监来面,业务层的内容问得很模糊,聊天给人的感觉是根本不了解该岗位职责,一个话题结束后,总能产生大量的空白时间,估计是不知道进一步要问什么。结果就导致他不停地重复地周旋地在问同一个上家公司战略层上的问题。拜托,你们要招的是运营岗,不是什么总监,我要是能拍板战略问题还来你这岗位做什么?
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 上海
确定通过
面试:源氏木语面试:产品专员。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度良好,确认通过。
一面 hr打电话聊了五分钟就结束了,简单问问情况。直属领导问关于产品的一些问题,比如如何设计三款不同价位的产品。总体来说蛮简单的,随便聊聊就过了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-17 发布
栗子
面试了职位:平面设计 - 上海
确定通过
面试:上海新帑实业有限公司平面设计面试不好,共5轮面试
先是人事面了一下,了解了大致情况,然后带上楼交给同事面了一轮,上机设计了个banner,然后又被带到主管那边面,让我上机做合成图片,过程中听到主管一边和同事聊天一边训手下嫌弃他P图慢(印象不太好),做完被人事带走谈薪(人事全程没有和面试我的主管和同事沟通过面试情况),因为开的薪资比招聘信息上挂着的最低工资还低就没去,人事还介绍了一下公司加班情况,大部分同事住公司宿舍所以大家基本每天要义务加班到8点这样,接受不了的朋友可以不用去了!后面人事还打电话过来问我不愿意过去上班的原因话里大概意思是薪资还可以再谈上去一点,但是义务加班这个事是企业文化没法改,还扯到工作效率上反问我认为加多长时间班算加班!
5轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-06-20 发布
看准83529
面试了职位:其他职位 - 上海
确定通过
面试:文信家具VISION这面试让我长见识了
公司环境还可以,还有食堂,交通比较方便。一共面试2轮,面试通过,结果一点没参考我期望薪资呢,hr很会砍价噢👍🏻而且offer上只有试用期薪资,没有转正薪资,好新颖呀!
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-08-03 发布
1
面试了职位:C/C++ - 上海
未通过
面试:飞科FLYCO面试:C/C++。比较差劲的面试,难度由浅入深,结果被pass掉了。
在软件什么投了简历后,hr打电话沟通,问了一些专业性问题,发现自己专业性不够,结束对话
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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pxb_198788
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面试:海沃氏家具面试:生产员。有了很好的初印象,难度大概中等水平,希望能有个结果。
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1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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